viernes, 2 de diciembre de 2016

Estrategía de Networking

Esta Estrategía aunará tanto nuestra Red de Contactos como nuestra forma de interactuar con la misma, es decir, nuestra interacción social, que a su vez comprenderá las diferentes acciones comunicativas o de comunicación que vayamos a implementar. Hay que insistir en la calidad de la comunicación, importante efectuar un seguimiento de los contactos de manera que no reiteremos comunicaciones para no generar una mala imagen.

Conveniente adoptar una rutina diaria, de trabajo, que no tiene por qué llevar mucho tiempo.

Algunos puntos principales de una buena estrategía de Networking:
    • Aportar contenidos de interés
    • Ofrecer espiritu de colaboración y de intercambio comunicativo
    • Tener Presencia en la Red, dejaarse ver, y hacerse notar
    • Demostrar competencias profesionales, para ello ayuda el tener un Blog de Contenidos
    • Cortesía: si te preguntan algo no olvides contestar; cuidar las formas, las normas de educación y formalidad
    • No publicar temas controvertidos que puedan dañar sensibilidades, o sembrar la discordia
    • No aburrir a la audiencia contando trivialidades.
Hay que diseñar un plan de acción para proyectar una serie de características que me hacen especial, destacable. Siempre teniendo en cuenta que la perspectiva ahora es de que ofrecemos servicios de interés, buscamos clientes, y "Soy mi propia Empresa", ofrezco valor, soy exclusivo y hago sentirse exclusivos a mis interlocutores.

En Networking la ventaja personal es siempre "emocional" nos gusta que nos traten de forma diferente, exclusiva, cercana,... por ello debemos trabajar en conceptos de exclusividad.

Hay que emocionar desde todos los aspectos, todos los planos.

Acciones de Comunicación:

Como parte de una Estrategía de Networking y de promoción de nuestra Marca Personal tendremos que implimentar diversas acciones de comunicación, como pueden ser las siguientes:

    1. Difundir Mensajes propios
    2. Compartir mensajes ajenos y enlaces a lugares web de interés para nuestra marca personal
    3. Reforzar y comentar mensajes recibidos
    4. Enviar mensajes personales a nuestros contactos
    5. Recomendar Contactos, sobre todo en la red Linkedin

Empresa 2.0, empresa social u holisticamente comunicada

Se trata de organizaciones que usan herramientas y redes sociales de forma tan natural como usan una web, un smartphone o un e-mail.

Ese carácter "social" se lo deben dar los usuarios que desde fuera la perciban como tal.

Algunas características de este tipo de empresas:
  1. Sin miedo al cambio, algunas están en proceso de transformación radical y continua.
  2. integran redes sociales corporativas, que serviran como canales de comunicación internos y externos, integrando a trabajadores, clientes y proveedores, todos ellos interconectados, aportaran valor y mejoraran el producto final. Además ampliarán el alcance de su marca, producto o servicio de forma Global.
  3. Utiliza Blogs y wiki formalmente como repositorio de conocimientos.
  4. Desarrolla campañas de Marketing Social a través de la Red.
  5. Es una Empresa Abierta, que permite la flexibilidad de horarios y que considera como de importancia la conexión a internet para el desempeño del trabajo.
  6. Transparente: acepta la competencia, y muestra lo máximo posible de su manera de ser (de su cultura).
  7. Humana, habla al mismo nivel que sus clientes en la red, de tú a tú, sin subirse a un pedestal.
  8. Respeta la Marca Personal de sus trabajadores, directivos y personas de su ámbito de influencia.
  9. Integra el uso de la red en las funciones tradicionales teniendo en cuenta que la filosofia de trabajo tiene que pasar por el uso de la red en todas las funciones que se presten para ello.
  10. forma continuamente a sus trabajadores en aspectos 2.0.
  11. Selecciona a través de la red y contrata a personas 2.0 (quiere a los mejores profesionales, personas que ya sepan utilizar las Redes Sociales profesionalmente, aprovechando todo su potencial)
  12. Escucha a sus clientes e innova. Intenta entender el mensaje, luego incorporar ideas y propuestas que surgen de forma eficiente con resultados que, por lo general, son positivos, debido a que provienen de la opinión de los que pueden ver la empresa desde fuera.
  13. Posee directivos dispuestos a ser 2.0, creen en un liderazgo más dinámico, participativo y abierto.
  14. Permiten el uso de las redes sociales, a todos sus empleados en horario laboral; empleados 2.0 (siempre este proceso debe ser voluntario).

jueves, 1 de diciembre de 2016

Nuevos Yacimientos de Empleo 2.016

Ya en 2.012 inclui una entrada en este blog acerca de los nuevos Yacimientos de Empleo, siguiendo los datos que publica periodicamente el Servicio Andaluz de Empleo. Ahora recientemente se ha publicado un nuevo estudio acerca de los mismos, y por ello paso a actualizar dicha entrada.

En dicho estudio se han detectado nada más y nada menos que 26 sectores en crecimiento en Andalucia y que se han convertido en Nuevos Yacimientos de Empleo, alguno de ellos puede llamar la atención por el hecho de pensar que son sectores más que colmatados, y que no generan nuevas oportunidades de empleo, sin embargo la investigación, la innovación y el desarrollo de nuevas tecnicas o la aplicación de nuevas tecnologías han hecho evolucionar a los mismos. Como por ejemplo la Agricultura, que podría pensarse precisamente eso, pero como sector refugio tras la crisis del ladrillo, y el cultivo de nuevas producciones o la implantación de cultivos como el de la Quinoa han hecho que sea reconocido como Nuevo Yacimiento de Empleo.

En este sector de Agricultura podemos destacar la Agricultura Ecológica que persigue la obtención de alimentos libres de contaminantes químicos basados en una metodología respetuosa con el medio ambiente, a la vez que permite una reducción considerable de los costes de producción y la obtención de una rentabilidad razonable para los productores.

Igualmente la Ganadería, la Acuicultura y la Viticultura plantean la misma situación descrita para la Agricultura. La Construcción Especializada, aquella que utiliza técnicas y equipos especializados, aunque pueda parecer que no pudiera ser un nuevo Yacimiento, para aquellas actividades como por ejemplo: La Cimentación, el Hormigonado, la Hinca de Pilotes, La Construcción de Cubiertas,... suelen demandar aún puestos de empleo.

La Industria Agroalimentaria es Motor de la Economía en nuestra Provincia de Sevilla y por tanto generadora de economía y de empleo.

La Mineria entendida como el aprovechamiento racional, eficiente, diversificada y dentro de las pautas señaladas por el desarrollo sostenible, y considerando los Planes de Ordenación de los Recursos Minerales y la Estrategia Minera 2020, han generado unas nuevas posibilidades de crecimiento e incrementado el volumen de demanda de empleo.

Las Energía Renovables, aunque pasaron por un parón importante con la paralización de las ayudas gubernamentales, han dado un vuelco considerando el nuevo Marco generado por la Estrategia Energética de Andalucía 2014 - 2020 en la que se establecerán las orientaciones para desarrollar la política sectorial en materia de ahorro y eficiencia energética, fomento de las energías renovables y desarrollo de las infraestructuras energéticas en nuestra Comunidad Autónoma, con la finalidad de alcanzar un sistema energético suficiente, bajo en Carbono, inteligente y de calidad.

Principios base de esa Estrategia Energética son:
  1. Contribuir a un uso eficiente e inteligente de la energía
  2. Situar a estos sectores como motores de la economía andaluza
  3. Garantizar la calidad del suministro energético
  4. Actuar desde la demanda para hacer a la ciudadania protagonista del sistema energético
  5. Optimizar el consumo energético en la Administración de la Junta de Andalucía.
Otro nuevo Yacimiento lo conforman las Actividades Medioambientales, aquellas que trabajan para reparar en la medida de lo posible el daño causado por la mano del hombre y mejorar y proteger el Medio Ambiente.

La Logistica, entendida como la actividad que planea y coordina todas las actividades y procesos necesarios para que un producto o servicio se genere y llegue al punto donde y cuando el cliente final lo requiere, todo ello con el coste más bajo apra la empresa. Teniendo presente que una parte de ella es la Distribución que contempla tanto el Almacenaje como el transporte de dichos productos.

Las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación, que contemplan tanto la Informática, como Internet y las Telecomunicaciones, incluyendo las posibilidades de Comercio online, y los servicios a Empresas o la Formación online son también generadores de empleo.

El Comercio Exterior y el Comercio Electrónico han hecho incrementar los mercados potenciales y bajo una estrategia meditada nos pueden llevar a disponer de una Demanda y Oferta Globales. El Comercio Exterior considerado como el proceso de impulso de la Externalización de la Empresa nos puede permitir acceder a nuevos mercados y dar salida a nuestros productos con mayor facilidad.

La I+D+i, es decir, la Investigación, el Desarrollo y la Innovación, es otro de los nuevos Yacimientos de Empleo, se investiga con el fin de generar nuevo conocimiento científico, el cual se utiliza para la creación o mejora de productos y procesos de interés para el mercado. Posteriormente, la inovación se dedica a la difusión y comercialización del producto, por loq ue crea riqueza y no solo conocimiento, de modo que tieneuna clara connotación económica e implica a los empresarios. En el municipio de La Rinconada y su Cluster Aeronáutico es un claro ejemplo de este sector y sus características.

La Atención Social, tanto en las actividaqdes vinculadas con la actividad de la vida diaria como la que se relaciona con los Dependientes o Discapacitados. y la Conciliación de la vida familiar con la profesional.

El Nuevo Turismo, que plantea alternativas al tradiciional de sol y playa, y que se ve ampliado profusamente con actividades e iniciativas completamente diferentes de la tradicional, incluyendo por ejemplo: actividades en la naturaleza, servicios deportivos, culturales, aventura, cinegético, enológico, gastronómico, de Salud y Belleza (Aguas termales, lodos, fangos, barros, masajes, balnearios, hoteles,...), de cruceros,... incluso tenemos al turismo industrial, ornitológico y de Congresos.

Los Servicios a Empresas con la externalización de servicios o funciones que antes se realizaban directamente por la propia empresa sobre todo en cuanto a la gestión administrativa, como la Contabilidad, la Publicidad, la Dinamización en Redes Sociales, la Defensa jurídica, y la Limpieza de sus instalaciones.

El Sector de Servicios Culturales y de Ocio, generan actividades durante el tiempo libre de las personas, y se relacionan a su vez con la Hostelería, la Industria Audiovisual, el deporte, las actividades en los Centros Comerciales, los Servicios Personales (estética, peluqueria, belleza y nutrición) y el patrimonio cultural y folclóico.

La Formación en Idiomas considerando las necesidades generadas por la Sociedad Globalizada, los movimientos poblacionales que ha generado la Crisis tanto de emigración como de inmigración, y las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación, también se ha convertido en demandante de Empleo.

El Microemprendimiento, como respuesta a la necesidad de Autoempleo, siendo sus características principales el convertirnos en el Administrador de nuestro propia empresa, con una pequeña inversión y que mueve pequeñas producciones.

Actividades Sanitarias, considerando la Promoción, Prevención, Diagnóstico, Tratamiento o Rehabilitación, dirigidas a fomentar, restaurar o mejorar la salud de las personas teniendo en cuenta la evolución de la edad de las personas en nuestro entorno y como ha ido incrementandose la esperanza de vida, se ha convertido también en un sector que demanda empleo.

Las Nuevas Industrias Manufactureras relacionadas con el sector naval, del automovil y sus componentes, del mueble, la Aeronáutica e industria auxiliar de provisión de partes, software operacional y simuladores también son demandantes de empleo en Andalucía.

Y por últimos dos sectores relativamente nuevos, el de la Biotecnología que utiliza sistemas biológicos, organismos vivos o sus derivadaos para la creación o modificación de productos o procesos para usos específicos como son la farmacia, la ciencia de los alimentos, las ciencias forestales y medicina son demandantes de Empleo. Y el sector Audiovisual con la producción de contenidos para lso medios de comunicación.

Todos estos sectores son los denominados Nuevos Yacimientos de Empleo durante este año 2016 en Andalucia

Delegar

Hace poco comentaba con algunos amigos lo bueno que era delegar, posibilitaba que se pudieran dedicar a lo que de verdad da valor a su tra...