viernes, 27 de mayo de 2016

Decálogo para encontrar empleo a partir de los 45 años

1: Reciclaje Profesional: debemos conocer las nuevas necesidades del mercado y adaptarnos a las mismas. Tenemos que cambiar el enfoque, complementando nuestra candidatura con nuevas formaciones y competencias.

2: Currículum Vítae Breve: con 45 o mas años es muy probable que se tenga una amplia experiencia laboral, por lo que debemos conseguir disponer de un C.V. de dos folios o menos, lo que implica que adaptemos nuestro C.V. al puesto destacando la información relevante de nuestro perfil y que aporte valor a la empresa. Es aconsejable usar el tipo de C.V. cronológico inverso.

3: Aporta valor a las experiencias prolongadas: si en una empresa nos hemos llevado 5, o mas años es conveniente describir además de las funciones desarrolladas aquellos aspectos que la enriquezcan o doten de valor añadido.

4: Adapta tu Currículum a cada oferta

5: Alfabetización tecnológica: tenemos que adquirir nociones básicas de paquetes informáticos como office, correo electrónico y navegación por internet.

6: La participación en Redes Sociales nos dará un barniz de juventud, sobre todo es aconsejable tener perfil en Twitter y Linkedin.

7: Presenta tu edad como valor añadido, hay que estar orgulloso de tenerla, y reforzar valores como la experiencia, la madurez, la templanza, o el control emocional.

8: El Voluntariado: es la mejor forma de llenar tiempos vacíos. Es una opción muy positiva siempre, pero aun mas cuando la tarea de buscar empleo se prolonga mas de lo que esperábamos. Nos ayuda a sentirnos útiles a la sociedad, nos permite hacer nuevos contactos y que las empresas nos perciban como personas dinámicas y comprometidas con el entorno.

9: Conserva la Actitud Positiva ( esta es la piedra angular del proceso de búsqueda de empleo)

10: No estas solo: acude a ayuda experta, por ejemplo a la Fundación Adecco, Andalucia Orienta, SAE, ... Etc


fuente: Fundación Adecco.

jueves, 19 de mayo de 2016

Potencia tu Marca Personal


Consejos para potenciar tu Marca Personal.-


Identifica tus capacidades y destrezas, tu medio de comunicación (escrito, video, audio podscast). Tu campo de especialidad y nicho de mercado. Identifica tus objetivos para ellos. Esloganizate, busca un eslogan que te identifique. No diluyas tu marca personal.

Deja a la gente conocer tus otros intereses y aficiones.

Necesitas un “hub”, blog personal que sea centro de operaciones, donde colgar contenidos. Evita hacer promoción directa de tus productos o servicios. Como nombre del blog, tu propio nombre y apellidos, usalos también para para todas las plataformas que utilices para conectar con tu audiencia. Colgar foto visible en todas ellas.

Diseño homogéneo en todos los perfiles y en tu blog, que sea bueno, consistente y unitario. Necesitas un logo.

Es necesario disponer de una buena introducción para tus videos y una buena pantalla de cierre. El video es una herramienta muy poderosa.

Las redes sociales se usan para conversar. Hay que conseguir seguidores y hacerlos fieles, para ello hay que ser sinceros y demostrar que nos importan.

Hay que estar accesibles y contestar a las malas criticas convirtiéndolas en buenas. Dirígete a la gente por su nombre.

Haz entrevistas a personas influyentes de tu nicho, aceptando participar en entrevistas cuando las hagan y te inviten.

Conviértete en cuentacuentos, hay que ser auténtico, diferenciate de tus competidores.

miércoles, 18 de mayo de 2016

Configurar Perfil Profesional en Facebook


  1. En la Configuración General de la cuenta pon tu nombre, dirección email, foto, información, formación y empleo,... etc

  2. Para que nos vean
    • Crea y comparte contenido de interés, que creen valor,...
    • Comparte actualizaciones públicas, compartiendo noticias, enlaces y videos relacionados con tu profesión.
    • configura tu perfil para que aparezca por buscadores, como Google, esto te ayudará a estar más visible y conseguir más contactos profesionales y ofertas de trabajo.
     3. Para hacer contactos profesionales.-
    • Únete a grupos, ya que te puede ayudar para hacer nuevos contactos profesionales.
    • Crea listas de esos contactos
    • Sigue a empresas de tu sector profesionales
    • Acepta suscriptores
     4. Para buscar ofertas de trabajo
    • Usa el buscador de Facebook
    • Sigue a empresas de tu sector
    • Sigue fan page y perfiles de portales de empleo, de orientación, empleo público,...
    • crea u8na lista con estos portales.

martes, 17 de mayo de 2016

Entrevista de Trabajo - Positivo vs Negativo






En las entrevistas de trabajo se valora: 

POSITIVAMENTE
NEGATIVAMENTE
Ser desenvuelto.
Ser pasivo, indiferente.
Ser tolerante al exceso de trabajo y a la tensión.
No saber estar, prestar poca atención, desprender torpeza.
Ser agradable.
Ser problemático, conflictivo.
Capacidad de organización y planificación.
Apariencia descuidada.
Capacidad de resolver problemas y plantear soluciones.
Nerviosismo, ansiedad.
Tener iniciativa.
Estar a la defensiva.
No ser excesivamente agresivo.
Mayor interés por lo económico que por el tipo de trabajo.
Confianza en uno mismo.
No realizar preguntas sobre el tipo de trabajo, funciones a desarrollar, etc.



Consejos prácticos:

Sé natural y responde a las preguntas con claridad.

Cuanta más información consigas recabar de la empresa, más acertadas serán tus respuestas.

Es recomendable prepararse previamente la entrevista, reflexionar sobre nosotros mismos y nuestras virtudes y capacidades e informarnos sobre la empresa. Aquí debemos mostrar interés por la empresa y el puesto a cubrir, pudiendo contestar que nos interesa la magnitud, seriedad, el sector, posibilidades de progresión, etc. que la empresa nos puede ofrecer.

Lo más importante es que estés preparado para contestar con certeza las preguntas de la persona entrevistadora. No debes llevar memorizadas las respuestas a todas las posibles preguntas, ya que pueden ser formuladas en otros términos y deben contestarse con cierta espontaneidad.

• Defiende tu experiencia y formación como las más adecuadas para el puesto que se oferta.

• Se debe mantener la cordialidad y la amabilidad hasta el final.

• No olvides que la entrevista sólo finaliza cuando la persona candidata sale por la puerta del despacho, por tanto, aunque parezca que la entrevista ha llegado a su fin, todo lo que digas puede influir igualmente.

• Cuando acabe la entrevista, dedica un tiempo para reflexionar y apunta las impresiones que has tenido y qué tal te ha ido. Para las siguientes entrevistas te será útil recordar qué te han preguntado y qué has contestado.

• Cuando termine la entrevista, tómese tiempo para repasar la entrevista cuando aún está fresca en su cabeza. Esa experiencia puede ayudarte en el futuro.

• Una llamada a tiempo o una carta agradeciendo la posibilidad de trabajar pueden darle la oportunidad de comentar algo que olvidó durante la entrevista, mostrar su interés por el puesto, que recuerden su nombre, etc.

• Como último consejo te proponemos conocer algunas técnicas que te pueden ayudar durante el desarrollo de la entrevista, como por ejemplo, la reformulación positiva.
 

viernes, 13 de mayo de 2016

Lenguaje corporal en la Entrevista de Empleo


Lenguaje corporal en una entrevista de personal.-



Tu postura
¿Qué transmite?
Acariciarse la quijada
Toma de Decisiones
Entrelazar los dedos
Autoridad
Dar un tirón al oido
Inseguridad
Mirar hacia abajo
No creer en lo que se escucha
Frotarse las manos
Impaciencia
Apretarse la nariz
Evaluación negativa
Golpear ligeramente los dedos
Impaciencia
Sentarse con manos agarrando la cabeza por detras
Seguridad en si mismo y superioridad
Inclinar la cabezza
Interés
Palma de la mano abierta
Sinceridad, franqueza e inocencia
Caminar erguido
Confianza y seguridad en si mismo
Pararse con las manos en las caderas
Buena disposición para hacer algo
Jugar con el cabello
Falta de confianza en sí mismo e inseguridad
Comerse las uñas
Inseguridad o nervios
La cabeza sobre klas manos o mirar hacia el suelo
Aburrimiento
Unir los tobillos
Aprensión
Manos agarradas a la espalda
Furia, ira, frustración y aprensión
Cruzar las piernas, balanceando ligeramente el pie
Aburrimiento
Brazos cruzados a la altura del pecho
Actitud a la defensiva
Caminar con las manos en los bolsillos
Abatimiento
Manos en las mejillas
Evaluación
Frotarse un ojo
Dudas
Tocarse ligeramente la nariz
Mentir, dudar o rechazar algo


Piramide

Lo he sacado de twitter de una entrada del Dr. Alberto Blazquez, @ Dr_Blazquez , me ha parecido muy interesante el compartir el gráfi...