He encontrado las siguientes Guias para la Búsqueda de Empleo ubicadas en Internet y de acceso gratuito, bastante interesante algunas y casi todas con la misma información, de todas formas para gustos no hay nada escrito así que aquí van las encontradas:
http://juntadeandalucia.es/export/drupaljda/1_1709_Guia_Practica_Busqueda_Empleo.pdf
https://www.esic.edu/empleabilidad/pdf/recursos/2015-guia-practica-para-la-busqueda-de-empleo.pdf
www.fue.es
http://www.navarra.es/home_es/Temas/Empleo+y+Economia/Empleo/Empleo/Orientacion+Laboral/riiopn/home/Trabajar/Busqueda+de+Empleo/Guia+Empleo/
http://fundacionadecco.org/blog/wp-content/uploads/2014/10/cuadernilloactividades.pdf
https://qinnova.uned.es/archivos_publicos/qweb_paginas/3439/guiabusquedaempleo.pdf
https://orientaguia.wordpress.com/2014/05/14/guia-practica-para-la-busqueda-de-empleo/
http://www.icog.es/files/guiainternet112012.pdf
http://www.guiaempleoeninternet.com/
http://www.imepe-alcorcon.com/pdf/guia_empleo.pdf
http://www.trescantos.es/portal/uploads/tuciudad/paginas/guia_habilidades%5B1%5D.pdf
Salud y a buscar...
miércoles, 22 de febrero de 2017
martes, 21 de febrero de 2017
Habilidades genéricas
Habilidades genéricas que son comunmente valoradas por las empresas, y
que diferencian a candidatos con perfiles similares en cuanto a su
formación y experiencia:
- Capacidad para innovar, asimilado a la capacidad para realizar propuestas creativas y originales en nuestro puesto de trabajo. Creatividad.
- Meticulosidad en el desempeño de las tareas y funciones que conlleva el puesto.
- Capacidad de análisis de la información recibida.
- Capacidad de dirección de personas, toma de decisiones y gestión de equipos de trabajo. Liderazgo.
- Capacidad para comunicarse con seguridad, convicción y confianza. Capacidad para negociar.
- Capacidad para interactuar con los demás. Empatia.
- Capacidad de gestionar el estrés. Control emocional.
- Capacidad de adaptación a la filosofia de la empresa, y a entornos cambiantes, ligado a la capacidad de flexibilidad.
- Capacidad para organizar con el fin de coordinar y estructurar actividades
- Capacidad de orientación al logro, tanto en cuanto a la contribución a los objetivos de la empresa como a los objetivos asignados a nivel individual.
- Capacidad de especialización en una materia concreta, capacidad de aprendizaje.
- Entusiasmo y ganas de trabajar
- Capacidad de Orientación al Cliente.
- Capacidad de tomar la Iniciativa, Proactividad.
Fuente: Guia práctica para la búsqueda de empleo: Consejos útiles y
prácticos … Editorial Diputación Provincial de Guadalajara Dic. 2013.
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