jueves, 24 de septiembre de 2020

COVID-19 respeto - responsabilidad

Hoy me decido a escribir una nueva entrada en mi blog, después de haber vivido durante más de seis meses en esta nueva realidad que se está dando en España que es convivir con la Covid-19. 

Mi experiencia ni es positiva ni negativa, en el sentido de que no he padecido esa enfermedad causada por el dichoso "bicho", y tampoco nadie de mi entorno. Sin embargo si he visto el miedo en los ojos de alguna persona de mi entorno y las ganas de esconderse debajo de una piedra de algun otro/a. 

La vida continua y hay que vivirla, tenemos que ser conscientes de que se convertirá en una nueva especie de gripe que deja secuelas y que puede matar, en tanto y en cuanto no haya una vacuna... en mi caso hemos vivido sin miedo, yo y los mios, pero con mucho respeto, con RESPETO en mayúsculas. 

Manteniendo las medidas de seguridad que se indicaron. Mascarilla, Distancia de seguridad, Hidroalcohol,... las manos limpias mil veces.... A la abuela la vemos por la ventana de la residencia y a los abuelos de visita con mascarilla puesta al principio y cuando podemos limpieza de manos y distancia de seguridad, besos y abrazos desde lejos... y siempre con mascarilla.

Ahora como mi trabajo es con los desempleados y mi preocupación son los Recursos humanos, he percibido las dificultades para la gestión de las personas en base a conversaciones y el trato cercano se ha convertido en trato lejano... con mascarilla.

Y si hablamos de hablar con las Administraciones públicas deficits por todos lados... No trato personal implica que muchos desempleados y muchos interesados en resolver cuestiones con la administración se hayan quedado desasistidos por completo. Las medidas adoptadas dentro del mundo digital no han servido para la generalidad de las personas con problemas de trabajo o de empleo o de cualquier otra indole dado que hay muchos que no tienen acceso al mundo digital. 

El Gobierno o mejor dicho los gobiernos han gestionado mal y tarde,... porqué nadie nunca ha vivido una situación parecida... porque nos ha cogido por sorpresa a todos... ¡¡¡ Que falta hace que tengamos Políticos y responsables con perspectiva de Estado!!! De verdad nos falta la generación de los Pactos de la Moncloa que no piensen en su propio ombligo y en que voy a ganar yo con las decisiones que tome... Termino diciendo que como dice el dicho... !! Quien dijo Miedo!! a vivir,... con RESPETO y sobre todo RESPONSABILIDAD.

viernes, 14 de febrero de 2020

Los mejores CV

Acabo de leer un artículo en el periódico digital "El Confidencial", en el que un afamado profesional de los RR.HH. menciona las principales características que deben tener los mejores candidatos en función de su condición profesional, diferenciando en:

      - CV de un recién titulado

      - CV de un junior (con menos de 2 años de experiencia)

      -  CV de un senior

A destacar en el último caso la inclusión al principio del CV de un breve resumen que deje claro cuales son las principales Competencias del candidato y al final incluir Números (estadísticas) y logros destacables.

Muy interesante su lectura.

miércoles, 16 de octubre de 2019

Cataluña s. XXI

Escribo estas letras en mi blog con afán de poder exdpresar lo que siento en estos momentos en los que se vuelve a la lucha callejera en Cataluña, defendiendo un ideal que no tiene base de ningún de tipo, ni histórica ni económica, ni de nada, solo es base para generar conflicto, generar miedo, e incertidumbre en los vecinos y vecinas que viven y conviven en las ciudades y pueblos ubicados en dicho ámbito territorial.

Hace mucho tiempo que no veiamos tamaña agresividad, que se presupone pacífica y que no lo es.

Me recuerda a las años malos de la Kale Borroka vasca, la mafia que impedia que el pueblo hablara libremente y se expresara como cada uno quisiera aunque fuera en contra del pensamiento que pretendian fuera el preponderante.

Hace poco veia un meme de esos de internet que protagonizaba los divertidos EPI y BLAS del Barrio Sesamo.... ahora independiente, ahora no, ... para las pensiones soy español, para la tributación catalán,... para la sanidad soy español, para el turismo catalan,... y así con todo,...

Mi opinión es que el dialogo deberia haber primado antes que la violencia, y la posibilidad de escuchar y debatir también. Pero siempre dentro de la ley, en el marco de la Constitución.

En fin!! Como siento que tengamos que vivir situaciones como esta en el siglo XXI...

martes, 24 de septiembre de 2019

La Revolución del Clima

Estamos viendo en los medios la cumbre de la ONU que está planeando poner encima de la mesa propuestas para luchar contra el cambio climático, … al final todo se vuelca en dinero como bien ya ha expresado la activista por el Clima Greta Thunberg, y eso no es suficiente,...

Las medidas de verdad se han de tomar en la realidad, respondiendo a las tipicas preguntas de Quién? Como? Cuando? Cuanto? Que?,... si no es así no se resolverá este terrible problema que afecta a todos y a todo, recientemente en España hemos tenido una prueba de que no vivimos en un sitio donde no pasará nada. Muy al contrario ya hemos comprobado como la Gota Fria, la DANA, ha destrozado multitud de municipios en el este de España.

Hay que motivar a la juventud para que se movilice,... a que ponga pie en pared, a que no se conforme, a que prescinda de la comodidad y que luche por algo, por algo que en un próximo futuro hará que su vida sea mejor o mucho peor.

Yo no tengo la solución ni soy un acerrimo del reciclaje, solo la emoción de ver como una personita defiende algo en lo que cree.

Desde mi pequeño blog y teniendo presente mi corto alcance... hagamos algo a pequeña escala y veremos como muchos algo pequeñito se convierten en un algo muy grande.

¿Que podemos hacer para reducir las emisiones? Hay una guía que podemos seguir, publicada por Intermon Oxfam.

Reconozco que yo no me dedico a reciclar ni nada por el estilo, pero voy a hacer proposito de enmienda....

miércoles, 8 de mayo de 2019

Soft Skills, las 10 más solicitadas según Raquel Roca

Acabo de encontrar una nueva entrada acerca de las habilidades o competencias blandas, esas que podemos usar en cualquier puesto de trabajo, dentro del perfil de facebook de Raquel Roca. Especificamente incluye en las diez más demandadas las siguientes competencias:

  1. Comunicación
  2. Capacidad organizativa
  3. Trabajo en Equipo
  4. Cumplidor
  5. Pensamiento Crítico
  6. Habildiades Sociales
  7. Creatividad
  8. Comunicación Interpersonal
  9. Adaptabilidad
  10. Personalidad amigable.
De todas ellas yo destacaría tres habilidades: la primera porque es mucho más facil sabiendo comunicar que confien en nosotros para desempeñar una tarea o función determinada, el trabajo en equipo para poder desarrollarnos en común con nuestro equipo y será más sencillo obtener los objetivos que se nos marquen, y la Adaptabilidad, para poder afrontar los cambios de forma positiva y no perder el rumbo.

Me ha parecido muy interesante y queria traer la lista a mi blog.

Salud!

viernes, 20 de octubre de 2017

"" Hablame de tí mismo ""

Sobre como responder a la típica pregunta de "hablame de tí mismo" habla una entrada de Da. María Luísa Moreno Cobián en la web de @zumodeempleo (https://t.co/bVC8YMbxAG), que me ha parecido suficientemente interesante y que he compartido en mis redes sociales, me ha gustado porqué en una de las sesiones que doy a desempleados les hablo de esta pregunta, indicándoles que la mejor forma de responderla es la que ellos consideren teniendo en cuenta su habilidad (competencia) de "Don de Palabra", y que si no disponen de esa habilidad o competencia, que entonces usen como guía su propio Curriculum, y que de ahí vayan dirigiéndose a aquellos otros aspectos que más les interesen en su contestación.

En cambio en esta entrada de @zumodeempleo se explicita aún más como responder a esta pregunta hablándonos acerca de que es lo que espera el Empresario o la persona que nos hace la entrevista cuando formula la misma.

Lo primero que indica es que el empresario pretende obtener información acerca de sí: ¿me va a gustar trabajar con esta persona?¿Nos vamos a llevar bien?¿tiene las mismas prioridades que yo?¿Se va a llevar bien ccon el resto del equipo?¿Voy a poder confiar en esta persona?

Por ello, la persona que contesta la pregunta debería saber quién es, que tipo de persona, ya que con esta pregunta le están dando la posibilidad de transmitir dicha información.

El consejo que lanzan tiene dos partes, por un lado tener en cuenta las motivaciones que nos han llevado a dedicarnos a esto en lo que decimos que somos profesionales, porqué nos dedicamos a esta profesión, cuales son nuestros valores,... Que me mueve. Y por otro lado, la segunda parte de la contestación debería ir a explicar de que nos sentimos orgullosos, habría que transmitir aquello que nos ha hecho sentirnos especialmente orgullosos, bien por lograr algo en positivo como por superar algo negativo. Habría que poner algún ejemplo al respecto, evidentemente. Siempre explicandolo con ilusión, con naturalidad y optimismo. Yo comento siempre que la mejor opción es hacerlo de Profesional a Profesional, al mismo nivel, con ganas de conseguir el puesto pero sin venirnos abajo, ni suplicar.

Otras buenas opciones para contestar esta cuestión, es plantear las razones por las que nos interesa este sector en concreto; por las que nos interesa trabajar en esa empresa en particular; Qué esperas ayudar a lograr,... y finalizando de una manera ilusionada con la oportunidad de esta entrevista.

La Clave que dan en esta entrada es el Autoconocimiento, tener en cuenta en todo momento, quién somos, qué imagen transmitimos y que "vendemos"... 

Salud!!

viernes, 25 de agosto de 2017

Piramide






Lo he sacado de twitter de una entrada del Dr. Alberto Blazquez, , me ha parecido muy interesante el compartir el gráfico sobre todo teniendo en cuenta que ya incluí aquí en mi pequeño espacio varias entradas acerca de las conversaciones y la gestión de los RR.HH.

Salud.

COVID-19 respeto - responsabilidad

Hoy me decido a escribir una nueva entrada en mi blog, después de haber vivido durante más de seis meses en esta nueva realidad que se está ...