Hoy he pensado que podía seguir incluyendo al menos una entrada sobre la cuestión, dado que la última actividad en la que tuve la ocasión de participar respecto al empleo fué un autentico fiasco, con un solo asistente a la misma, cuando desde el Ayuntamiento se realizó una auténtica campaña informativa utilizando todos los medios a disposición del mismo, con anuncios en redes sociales, en la web de ayuntamiento, mailing personalizado casa por casa en el pueblo, puesta de carteles en tablones y lugares de público acceso,... etc, etc. En dicho evento además se daba la oportunidad de tratar temática muy interesante en cuanto al empleo público, en los cuerpos de seguridad del estado, mesas redondas, talleres prácticos de entrevistas personales y de búsqueda activa de empleo a través de internet,.. con la participación directa del SAE, de ETTs, de los Servicios de Seguridad Públicos (Ejercito, Policía, Guardia Civil,...), responsables de Academias de formación y de la Universidad de Sevilla,... Nos pareció a todos una jornada que podría tener mucha aceptación.
¿Que falló? todos los que estuvimos allí pensamos que lo que falló fué en gran parte la falta de motivación del público objetivo. Los desempleados están empezando a pensar que por mucho que hagan y a muchas puertas que llamen nadie les va a llamar si no tienen un enchufe trifásico de alta tensión....
Entiendo que esto es un error, y que hay que trabajar ese aspecto emocional de la motivación, la del que busca trabajo como la del trabajador, dado que sus capacidades de trabajo y de llevar a cabo tareas dependerá en gran medida de su motivación.
Un rasgo todavía más importante, debemos buscar la Auto motivación, aquello que nos hace entrentarnos a nuestros miedos y que potencia nuestra seguridad en nosotros mismos.
Debemos aprovechar todas las oportunidades y no podemos esperar a lo que nos vayan a dar, ya que podemos perder ocasiones de sentirnos bien. debemos felicitarnos por todo lo que hacemos si lo hacemos pensando en nuestra felicidad y en la de los que nos rodean.
La Auto motivación es el motor interior que nos impulsa hacia lo que queremos, es la base esencial para conseguir lo que deseamos.
Si no estamso motivados, repetiremos hábitos, vivimos dormidos, y así no hay cambio posible. Si estamos motivados, actuamos, nos movemos, sentimos una demanda interna que nos hace crear oportundiades y estar abiertos a lo nuevo.
La auto motivación es movernos desde nosotros mismos. Motivarse es aprender a dirigir tu poder personal, transformando tu presente y realidad actual.
Algunas preguntas para automotivarse:
¿Qué me hace atraer a un mismo tipo de experiencias? ¿Que situaciones vivo? ¿cuál es la motivación vital? ¿qué busco? ¿qué necesito?
El saber preguntar implica pensar, es fundamental hacerse las preguntas correctas ya que en cada pregunta va implícita una respuesta determinada. el preguntarnos cómo hacer las cosas y qué hacer nos llava a buscar los recursos y medios para saber como hacerlas y/o cómo cambiarlas. Y si te preguntas bien desde la observación amplia de la realidad presente, llegaras a resolver con más precisión.
Cuanto más concretamos en las preguntas, más precisas y certeras podrán ser las respuestas.
¿te has preguntado alguna vez qué te hace no preguntarte sobre lo que te interesa y te importa como persona individual? ¡no nos preguntamos a veces porqué no queremos saber las respuestas!
Si repetimos la misma pregunta, es probable que obtengamos la misma respuesta, el mismo camino, una misma dirección. Una respuesta diferente requiere de una pregunta diferente.
Algunos ejercicios de Auto motivación:
1.- Con la siguiente dinámica pretendo que te des cuenta de como aprovechas tu vida, tanto laboral como personalmente. Cuando alguien nos pronostica una enfermedad parece como que hemos desperdiciado parte del tiempo vivido, entonces es cuando decides recuperar todo eso que no hiciste en esos días. Lo que puedo decirte es que “haz todo aquello que puedas”, el tiempo no se recupera, una vez que se ha ido no vuelve.
- imagínate que viene un médico y te dice que te queda un mes de vida ¿qué pensarías, qué harías, cambiaría algo en tu forma de pensar?¿ser?¿hacer?¿vivir?¿el qué? ¿Cómo? ¿porqué?
2.- Es importante saber cómo empiezas el día y como lo acabas y por supuesto cómo lo desarrollas a lo largo de las horas. Una vez que conoces como funcionas podrás decidir si te gusta esta forma de actuar o podrías mejorarlas para sentirte bien contigo mismo. Cuando comenzamos y desarrollamos actividades que nos gustan todo fluye de forma más tranquila, lo cuál nos hace sentirnos bien, así que si dedicas el comiendo del día a hacer algo que te motiva todo funcionará mucho mejor, por ejemplo, un buen desayuno, una ducha, un paseo, gimnasio, escuchar la radio, leer la prensa, una buena conversación. Tú eliges qué hacer, cómo hacerlo, cómo te sientes y porqué lo haces. Empezar el día bien te ayudará a avanzar de forma positiva y realizar mejor tu trabajo.
¿Cómo empiezas el día?¿cómo lo acabas?¿te gusta hacerlo así?¿dedicas algún minuto del día para ti, para tus cosas, para tus pensamientos,…?
3.- Es muy fácil hacer lo que a uno le gusta, a veces no sabemos de donde sacamos las fuerzas para lograrlo. En realidad todo viene por el apasionamiento que tenemos para hacer y conseguir aquello que buscamos. El quererlo de verdad es lo que nos empuja a conseguirlo. Nuestra motivación puede variar, ya sea por logro, por afiliación o por posicionamiento o incluso las tres a la vez. Estas son las razones por las que nos entusiasmamos por las cosas. En cambio cuando alguien nos dice que hagamos algo que no nos gusta ¿qué hacemos? ¿Qué sentimos? ¿Cómo lo hacemos?¿cómo nos sentimos?¿porqué lo hacemos? Nuestra desmotivación es total y por todos los resultados no son tan buenos como podrían serlo.
- Piensa en un deseo ya cumplido, que hiciste; cómo lo hiciste, como te sentiste y porqué lo hiciste (cuál fue tu motivación).
- Ahora piensa en otro para el futuro, qué puedes hacer , que te motiva a conseguirlo, como lo puedes conseguir, como te puedes sentir, porqué lo vas a intentar, porqué lo vas a lograr.
- intenta pensar en algo que no te gusta nada realizar en el trabajo. Imagínate que llega tu jefe y te dice que tienes que hacer una tarea determinada que a ti no te gusta nada ¿cuá es tu actitud?¿qué haces?¿que sientes?¿Como lo haces?¿porqué lo haces?
- ahora intenta motivarte igual que lo hiciste en el primer ejercicio. Recuerda, siempre hay algo por lo que motivarse.
FUENTES: Blogs siguientes: Mittels Group; sermasyo; areadepymes.com
lunes, 21 de mayo de 2012
jueves, 17 de mayo de 2012
SECTORES EMERGENTES (III)
EN EL ÁMBITO ANDALUZ, LOS DOCE SECTORES EMERGENTES Y LAS NUEVAS PROFESIONES RELACIONADAS SON LOS SIGUIENTES:
1. SERVICIOS A DOMICILIO (“O DE PROXIMIDAD”)
a. ATENCIÓN Y COMPAÑÍA A ENFERMOS, ANCIANOS, Y DISCAPACITADOS
b. COMIDA A DOMICILIO
c. LABORES DOMÉSTICAS
d. CUIDADOS DE BELLEZA
e. AYUDA FÍSICA Y PSICOLÓGICA A DISCAPACITADOS
NUEVAS PROFESIONES
- TRABAJADOR FAMILIAR - TERAPEUTA OCUPACIONAL - QUIROMASAJISTA / REFLEXOLOGO – NATUROPATA – LOGOPEDA – HOMEOPATA - PREPARADOR FÍSICO PERSONAL
2. ASISTENCIA INTEGRAL PARA LA TERCERA EDAD
a. RESIDENCIAS CON ACTIVIDADES DE ENTRETENIMIENTO
b. PRÁCTICAS DE DEPORTES MODERADOS
c. ACTIVIDADES DE OCIO
NUEVAS PROFESIONES:
- GEROCULTOR – ENFERMERIA DE ENFERMOS CRÍTICOS – NEUROBIOLOGO – ANIMADOR DEPORTIVO DE 3ª EDAD – GESTIÓN DE CENTROS SANITARIOS – CUIDADOR DE ENFERMOS DE ALZHEIMER.
3. CUIDADOS A LA INFANCIA – PUEDEN PRESTARSE TANTO A INDIVIDUOS O FAMILIAS COMO A COLECTIVOS Y ORGANIZACIONES (COLEGIOS, AYUNTAMIENTOS, DIPUTACIONES, GRANDES EMPRESAS, ETC)
a. EDUCACIÓN O ENSEÑÁNZA INFANTIL
b. APOYO PSICO-PEDAGÓGICO
c. COMEDORES
d. CUIDADOS PERSONALES (ALIMENTACIÓN, VIGILANCIA E HIGIENE)
e. EDUCACIÓN INFANTIL AMBIENTAL Y RURAL
f. ACTIVIDADES CULTURALES Y FORMATIVAS EXTRAESCOLARES
g. OCIO Y TURISMO INFANTIL.
NUEVAS PROFESIONES:
- EDUCADOR SOCIAL – TÉCNICO EN ADOPCIONES Y ACOGIDA - LOGOPEDA – NATUROPATA – NUTRICIONISTA – DINAMIZADOR DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES – MONITOR DE COMEDOR ESCOLAR – MONITOR DE ACTIVIDADES ACUÁTICAS – LUDOTECARIO
4. TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA VIDA DIARIA; LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS ESTÁN CONTRIBUYENDO A CAUSAR UNA VERDADERA REVOLUCIÓN SOCIAL, CULTURAL Y ECONÓMICA, Y SON MUY RENTABLES PARA LOS USUARIOS PORQUE AHORRAN COSTES DE DESPLAZAMIENTO Y ACCEDEN AL SERVICIO SIN LÍMITE DE HORARIOS
a. VIGILANCIA DE DOMICILIOS CON CÁMARAS
b. CUIDADOS MÉDICOS (TELEMEDICINA)
c. EDUCACIÓN A DISTANCIA (TELEFORMACIÓN)
d. AYUDA Y ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA A DISTANCIA
NUEVAS PROFESIONES:
- TELEFORMADOR – INGENIERO DE E-LEARNING – INGENIERO DE CONTENIDOS ONLINE – GESTOR DE CONTENIDOS ONLINE – ESPECIALISTA DE FORMACIÓN Y PLANES DE CARRERA – DOCUMENTALISTA DIGITAL – RESPONSABLE DE CONTENIDOS – COORDINADOR DE SERVICIOS DE TELEASISTENCIA.
5. MEJORA DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS EN GENERAL
a. CLIMATIZACIÓN, INSONORIZACIÓN, DOMÓTICA, REDES TELEMÁTICAS, ETC.
b. PROYECTOS DE REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOCALES COMERCIALES, EDIFICIOS PÚBLICOS Y CENTROS DE TRABAJO.
NUEVAS PROFESIONES:
- ETHICAL HACKER – ANIMADOR 3 D – EXPERTO EN USABILIDAD – TÉCNICO EN REDES PRIVADAS – TÉCNICO EXPERTO EN AUTOMATIZACIÓN DE VIVIENDAS – HELPDESK – WEBMASTER – GESTOR DE PATRIMONIO INMOIBILIARIO.
6. REVALORIZACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS ÚRBANOS
a. PROYECTOS Y ESTUDIOS URBANÍSTICOS Y MEDIOAMBIENTALES
b. DISEÑO, FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MOBILIARIO URBANO
c. MANTENIMIENTO DE ZONAS VERDES PÚBLICAS Y PRIVADAS
NUEVAS PROFESIONES:
- CONSULTOR MEDIOAMBIENTAL – EDUCADOR AMBIENTAL – TÉCNICO EN GESTIÓN DE ESPACIOS NATURALES - RESPONSABLE DE TRÁFICO – TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN Y TRATAMIENTO DE SUELOS CONTAMINADOS – TÉCNICO DE MEDIOAMBIENTE DEL SECTOR INDUSTRIAL – TÉCNICO EN SALUD AMBIENTAL – AGENTE DE DESARROLLO RURAL – AGENTE RURAL.
7. TRANSPORTE PARA COLECTIVOS DETERMINADOS
a. TRANSPORTES LOCALES
b. TRANSPORTE INTERURBANO
c. VIAJES PARA LA TERCERA EDAD, EXCURSIONES ESCOLARES, ETC
NUEVAS PROFESIONES:
- TRANSPORTISTA DE RESIDUOS
8. SERVICIOS CULTURALES Y DE OCIO
a. ANIMACIÓN SOCIO – CULTURAL EN ESPACIOS PÚBLICOS Y RECINTOS COMERCIALES
b. APROVECHAMIENTO DEL PATRIMONIO CULTURAL, HISTÓRICO, URBANÍSTICO Y ARQUITECTÓNICOS
c. FORMACIÓN DEPORTIVA Y GIMNASIOS INTEGRALES
NUEVAS PROFESIONES:
- CONSULTOR SOCIAL – GESTOR DEL PATRIMONIO INMOBILIARIO – TÉCNICO EN DISEÑO DE ESPACIOS DE TRABAJO – RESPONSABLE DE PARQUE EOLICO – RESPONSABLE DE INSTALACIÓN DESALADORA – GESTOR DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL – DISEÑADOR DE PARQUES TEMÁTICOS – DINAMIZADOR DE NÚCLEOS Y DESTINOS TURÍSTICOS – ANIMADOR DE HOTEL – ARTETERAPEUTA – DIRECTOR DE ARTE – GESTOR DE PATRIMONIO CULTURAL – CONSERVADOR – RESTAURADOR DE BIENES CULTURALES.
9. ACTIVIDADES MEDIOAMBIENTALES
a. PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ZONAS NATURALES
b. ESTUDIOS DE IMPACTO MEDIOAMBIENTAL
c. REPOBLACIÓN FORESTAL Y ANIMAL
d. GESTIÓN DE LOS RESIDUOS
e. ENERGÍAS RENOVABLES ALTERNATIVAS
f. INSPECCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN
g. GESTIÓN DEL CICLO DEL AGUA Y PLANIFICACIÓN DE RESERVA BIOLÓGICA
h. AHORRO DEL AGUA
i. DISEÑO, CONSTRUCCIÓN Y GESTIÓN DE DEPURADORAS DE AGUA
j. EDUCACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL
NUEVAS PROFESIONES:
- CONSULTOR MEDIOAMBIENTAL – EDUCADOR AMBIENTAL – INGENIERO EN PREVENCIÓN DE INCENDIOS – OPERADOR DE PLANTA DE COMPOSTAJE Y VERTEDERO – OPERADOR DE PLANTA DE RECUPERACIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS – REPSONSABLE DE ESTACIÓN DEPURADORA DE AGUAS - TÉCNICO EN INVESTIGACIÓN Y TRTAMIENTO DE SUELOS CONTAMINADOS – TÉCNICO DE MEDIOAMBIENTE EN EL SECTOR INDUSTRIAL – TÉCNICO EN PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ACÚSTICA – TÉCNICO EN PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA . TÉCNICO EN SALUD AMBIENTAL – TÉCNICO EN SISTEMAS SOLARES – AGENTE DE DESARROLLO RURAL – AGENTE RURAL -
10. NUEVO TURISMO
a. TURISMO RURAL Y DE NATURALEZA: BARRANQUISMO, ESCALADA, ESPELEOLOGIA, ESQUÍ, GRANJAS ESCUELAS, RUTAS A CABALLO, SENDERISMO, TURISMO TERMAL, ALA DELTA, TURISMO CINEGÉTICO,… ETC
b. TURISMO CULTURAL: DIVULGACIÓN DE EVENTOS CULTURALES, EXPLOTACIÓN DE PATRIMONIO PRIVADO, CONCESIONES PÚBLICAS DE GESTIÓN DEL PATRIMONIO HISTÓRICO, VISITAS GUIADAS, ETC.
ESTAS ACTIVIDADES ARRASTRAN A SU VEZ A:
i. DISEÑO GRÁFICO
ii. ARTES GRÁFICAS
iii. FOTOGRAFÍA
iv. PRODUCCIÓN MULTIMEDIA
NUEVAS PROFESIONES:
- TÉCNICO EN TURISMO RURAL – TÉCNICO EN PLANIFICACIÓN TURÍSTICA LOCAL – TÉCNICO EN DEPORTES DE AVENTURA – PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS E INSTITUCIONES TURÍSTICAS – OPERADOR DE RUTAS – INFORMADOR TURÍSTICO – GUÍA DE MONTAÑA – DINAMIZADOR DE NUCLEOS Y DESTINOS TURÍSTICOS – ASESOR DE SERVICIOS TURÍSTICOS ONLINE – ANIMADOR DE HOTEL - AGENTE TURÍSTICO DE CRUCEROS.
11. NUEVAS TECNOLOGÍAS DE USO EMPRESARIAL
a. TELECOMUNICACIONES: ATENCIÓN DE AVISOS, Y PEDIDOS DE TODA ÍNDOLE, SERVICIOS DE INFORMACIÓN AL CLIENTE O CIUDADANO, TELEVENTAS, ETC.
b. TELEMÁTICA Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES: ESTUDIOS DE OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS Y REDES, SEGURIDAD DE REDES, ASESORÍA Y CONSULTORÍA EN TELECOMUNICACIONES, DISEÑOS ESPECÍFICOS DE SISTEMAS, ETC.
c. INTERNET: COMERCIO ELECTRÓNICO, MARKETING Y PUBLICIDAD, TELEADMINISTRACIÓN, TELEMEDICINA, TELETRABAJO, ETC.
d. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN: BÚSQUEDA SELECTIVA, CREACIÓN DE BASES DE DATOS, ESTUDIOS DE MERCADO, TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN.
e. PRODUCCIONES AUDIOVISUALES, MULTIMEDIA Y PÁGINAS WEB
NUEVAS PROFESIONES:
- HELPDESK – WEBMASTER – WEBGARDENER – ANIMADOR 3D – ANIMADOR DE FOROS O GESTOR DE COMUNIDADES VIRTUALES – DISEÑADOR DE PÁGINAS WEB – ETHICAL HACKER – TÉCNICO EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN – TÉCNICO EN REDES PRIVADAS - WEBMETRISTA
12. OTROS SERVICIOS EMPRESARIALES:
a. ALIMENTACIÓN: COMEDORES, MÁQUINAS EXPENDEDORAS
b. AUDITORIAS Y CONSULTORIAS
c. APOYO JURÍDICO, ADMINISTRATIVO Y CONTABLE
d. IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD TOTAL Y EMISIÓN DE CERTIFICACIONES
e. LOGÍSTICA Y SUMINISTROS INTEGRALES
f. LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES
g. MENSAJERIA
h. DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
i. INGENIERIA DE PROYECTOS
j. MARKETING, COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
k. DISEÑO, FABRICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE EQUIPAMIENTO DE PREVENCIÓN LABORAL
l. DISEÑO, FABRICACIÓN Y COMERCIALIZCIÓN DE EQUIPAMIENTO DE PREVENCIÓN DE SEGURIDAD.
NUEVAS PROFESIONES:
- AGENTE DE DESARROLLO LOCAL – CONSEJERO DE SEGURIDAD – CONSULTOR EN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO – CONSULTOR EN TELETRABAJO – CONSULTOR SOCIAL – COORDINADOR DE REDES DE VOLUNTARIADO – DIRECTOR DE ALIMENTOS Y BEBIDAS – DIRECTOR DE OPERACIONES – ENCARGADO DE LAVANDERIA Y LENCERIA – ESPECIALISTA EN PROTECCIÓN DE DATOS – EXPERTO EN AGENTES INTELIGENTES – EXPERTO EN LOGÍSTICA – EXPERTO EN POLÍTICA DE LA COMPETENCIA EN EL SECTOR TIC – EXPERTO EN TUNNING
EN SEVILLA.-
- SERVICIOS EMPRESARIALES DE GESTIÓN (INFORMÁTICA, COMUNICACIÓN, COMERCIALIZACIÓN, CALIDAD, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,… ETC)
- VALORIZACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL
- DESARROLLOS DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES
- NUEVAS TECNOLOGÍAS EN SU USO EMPRESARIAL
- TRANSPORTES LOCALES O INTERURBANOS PARA DETERMINADOS COLECTIVOS
- TURISMO CULTURAL
- INDUSTRIA AUXILIAR DE LA AERONÁUTICA
- QUÍMICA DE CONSUMO
- VALORIZACIÓN DEL PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO – URBANÍSTICO
- TURISMO CONGRESUAL
EN HUELVA.-
- TURISMO RURAL
- PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ZONAS NATURALES
- INDUSTRIA DEL CORCHO
- AGRICUTLURA BIOLÓGICA
- IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE CONTROL MEDIOAMBIENTAL
- TRATAMIENTO DE RESIDUOS (ESPECIALMENTE PLÁSTICOS)
- ANIMACIÓN TURÍSTICA (HOTELES)
- SERVICIOS EMPRESARIALES DE APOYO A LA INDUSTRIA CARNICA (GESTIÓN, COMUNICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN,…)
PARA MÁS INFORMACIÓN ACERCA DE LAS NUEVAS PROFESIONES RELACIONADAS CON ESTOS SECTORES EMERGENTES PODEIS DIRIGIROS EN INTERNET A LA GUÍA DE NUEVAS PROFESIONES PUBLICADA POR LA UNIVERSIDAD DE ASTURIAS, EN LA CUÁL SE OS OFRECE INFORMACIÓN ACERCA DE LA DESCRIPCIÓN DE CADA PROFESIÓN, FUNCIONES Y TAREAS, TENDENCIAS DEL MERCADO, FORMACIÓN COMPLEMENTARIA, Y VÍAS DE ACCESO A DICHAS PROFESIONES. LA WEB DE REFERENCIA ES: http://www.educastur.princast.es/fp/hola/ocupaciones/flash/index.html
1. SERVICIOS A DOMICILIO (“O DE PROXIMIDAD”)
a. ATENCIÓN Y COMPAÑÍA A ENFERMOS, ANCIANOS, Y DISCAPACITADOS
b. COMIDA A DOMICILIO
c. LABORES DOMÉSTICAS
d. CUIDADOS DE BELLEZA
e. AYUDA FÍSICA Y PSICOLÓGICA A DISCAPACITADOS
NUEVAS PROFESIONES
- TRABAJADOR FAMILIAR - TERAPEUTA OCUPACIONAL - QUIROMASAJISTA / REFLEXOLOGO – NATUROPATA – LOGOPEDA – HOMEOPATA - PREPARADOR FÍSICO PERSONAL
2. ASISTENCIA INTEGRAL PARA LA TERCERA EDAD
a. RESIDENCIAS CON ACTIVIDADES DE ENTRETENIMIENTO
b. PRÁCTICAS DE DEPORTES MODERADOS
c. ACTIVIDADES DE OCIO
NUEVAS PROFESIONES:
- GEROCULTOR – ENFERMERIA DE ENFERMOS CRÍTICOS – NEUROBIOLOGO – ANIMADOR DEPORTIVO DE 3ª EDAD – GESTIÓN DE CENTROS SANITARIOS – CUIDADOR DE ENFERMOS DE ALZHEIMER.
3. CUIDADOS A LA INFANCIA – PUEDEN PRESTARSE TANTO A INDIVIDUOS O FAMILIAS COMO A COLECTIVOS Y ORGANIZACIONES (COLEGIOS, AYUNTAMIENTOS, DIPUTACIONES, GRANDES EMPRESAS, ETC)
a. EDUCACIÓN O ENSEÑÁNZA INFANTIL
b. APOYO PSICO-PEDAGÓGICO
c. COMEDORES
d. CUIDADOS PERSONALES (ALIMENTACIÓN, VIGILANCIA E HIGIENE)
e. EDUCACIÓN INFANTIL AMBIENTAL Y RURAL
f. ACTIVIDADES CULTURALES Y FORMATIVAS EXTRAESCOLARES
g. OCIO Y TURISMO INFANTIL.
NUEVAS PROFESIONES:
- EDUCADOR SOCIAL – TÉCNICO EN ADOPCIONES Y ACOGIDA - LOGOPEDA – NATUROPATA – NUTRICIONISTA – DINAMIZADOR DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES – MONITOR DE COMEDOR ESCOLAR – MONITOR DE ACTIVIDADES ACUÁTICAS – LUDOTECARIO
4. TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA VIDA DIARIA; LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS ESTÁN CONTRIBUYENDO A CAUSAR UNA VERDADERA REVOLUCIÓN SOCIAL, CULTURAL Y ECONÓMICA, Y SON MUY RENTABLES PARA LOS USUARIOS PORQUE AHORRAN COSTES DE DESPLAZAMIENTO Y ACCEDEN AL SERVICIO SIN LÍMITE DE HORARIOS
a. VIGILANCIA DE DOMICILIOS CON CÁMARAS
b. CUIDADOS MÉDICOS (TELEMEDICINA)
c. EDUCACIÓN A DISTANCIA (TELEFORMACIÓN)
d. AYUDA Y ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA A DISTANCIA
NUEVAS PROFESIONES:
- TELEFORMADOR – INGENIERO DE E-LEARNING – INGENIERO DE CONTENIDOS ONLINE – GESTOR DE CONTENIDOS ONLINE – ESPECIALISTA DE FORMACIÓN Y PLANES DE CARRERA – DOCUMENTALISTA DIGITAL – RESPONSABLE DE CONTENIDOS – COORDINADOR DE SERVICIOS DE TELEASISTENCIA.
5. MEJORA DE VIVIENDAS Y EDIFICIOS EN GENERAL
a. CLIMATIZACIÓN, INSONORIZACIÓN, DOMÓTICA, REDES TELEMÁTICAS, ETC.
b. PROYECTOS DE REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOCALES COMERCIALES, EDIFICIOS PÚBLICOS Y CENTROS DE TRABAJO.
NUEVAS PROFESIONES:
- ETHICAL HACKER – ANIMADOR 3 D – EXPERTO EN USABILIDAD – TÉCNICO EN REDES PRIVADAS – TÉCNICO EXPERTO EN AUTOMATIZACIÓN DE VIVIENDAS – HELPDESK – WEBMASTER – GESTOR DE PATRIMONIO INMOIBILIARIO.
6. REVALORIZACIÓN DE ESPACIOS PÚBLICOS ÚRBANOS
a. PROYECTOS Y ESTUDIOS URBANÍSTICOS Y MEDIOAMBIENTALES
b. DISEÑO, FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MOBILIARIO URBANO
c. MANTENIMIENTO DE ZONAS VERDES PÚBLICAS Y PRIVADAS
NUEVAS PROFESIONES:
- CONSULTOR MEDIOAMBIENTAL – EDUCADOR AMBIENTAL – TÉCNICO EN GESTIÓN DE ESPACIOS NATURALES - RESPONSABLE DE TRÁFICO – TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN Y TRATAMIENTO DE SUELOS CONTAMINADOS – TÉCNICO DE MEDIOAMBIENTE DEL SECTOR INDUSTRIAL – TÉCNICO EN SALUD AMBIENTAL – AGENTE DE DESARROLLO RURAL – AGENTE RURAL.
7. TRANSPORTE PARA COLECTIVOS DETERMINADOS
a. TRANSPORTES LOCALES
b. TRANSPORTE INTERURBANO
c. VIAJES PARA LA TERCERA EDAD, EXCURSIONES ESCOLARES, ETC
NUEVAS PROFESIONES:
- TRANSPORTISTA DE RESIDUOS
8. SERVICIOS CULTURALES Y DE OCIO
a. ANIMACIÓN SOCIO – CULTURAL EN ESPACIOS PÚBLICOS Y RECINTOS COMERCIALES
b. APROVECHAMIENTO DEL PATRIMONIO CULTURAL, HISTÓRICO, URBANÍSTICO Y ARQUITECTÓNICOS
c. FORMACIÓN DEPORTIVA Y GIMNASIOS INTEGRALES
NUEVAS PROFESIONES:
- CONSULTOR SOCIAL – GESTOR DEL PATRIMONIO INMOBILIARIO – TÉCNICO EN DISEÑO DE ESPACIOS DE TRABAJO – RESPONSABLE DE PARQUE EOLICO – RESPONSABLE DE INSTALACIÓN DESALADORA – GESTOR DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL – DISEÑADOR DE PARQUES TEMÁTICOS – DINAMIZADOR DE NÚCLEOS Y DESTINOS TURÍSTICOS – ANIMADOR DE HOTEL – ARTETERAPEUTA – DIRECTOR DE ARTE – GESTOR DE PATRIMONIO CULTURAL – CONSERVADOR – RESTAURADOR DE BIENES CULTURALES.
9. ACTIVIDADES MEDIOAMBIENTALES
a. PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ZONAS NATURALES
b. ESTUDIOS DE IMPACTO MEDIOAMBIENTAL
c. REPOBLACIÓN FORESTAL Y ANIMAL
d. GESTIÓN DE LOS RESIDUOS
e. ENERGÍAS RENOVABLES ALTERNATIVAS
f. INSPECCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN
g. GESTIÓN DEL CICLO DEL AGUA Y PLANIFICACIÓN DE RESERVA BIOLÓGICA
h. AHORRO DEL AGUA
i. DISEÑO, CONSTRUCCIÓN Y GESTIÓN DE DEPURADORAS DE AGUA
j. EDUCACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL
NUEVAS PROFESIONES:
- CONSULTOR MEDIOAMBIENTAL – EDUCADOR AMBIENTAL – INGENIERO EN PREVENCIÓN DE INCENDIOS – OPERADOR DE PLANTA DE COMPOSTAJE Y VERTEDERO – OPERADOR DE PLANTA DE RECUPERACIÓN Y RECICLAJE DE RESIDUOS – REPSONSABLE DE ESTACIÓN DEPURADORA DE AGUAS - TÉCNICO EN INVESTIGACIÓN Y TRTAMIENTO DE SUELOS CONTAMINADOS – TÉCNICO DE MEDIOAMBIENTE EN EL SECTOR INDUSTRIAL – TÉCNICO EN PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ACÚSTICA – TÉCNICO EN PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA . TÉCNICO EN SALUD AMBIENTAL – TÉCNICO EN SISTEMAS SOLARES – AGENTE DE DESARROLLO RURAL – AGENTE RURAL -
10. NUEVO TURISMO
a. TURISMO RURAL Y DE NATURALEZA: BARRANQUISMO, ESCALADA, ESPELEOLOGIA, ESQUÍ, GRANJAS ESCUELAS, RUTAS A CABALLO, SENDERISMO, TURISMO TERMAL, ALA DELTA, TURISMO CINEGÉTICO,… ETC
b. TURISMO CULTURAL: DIVULGACIÓN DE EVENTOS CULTURALES, EXPLOTACIÓN DE PATRIMONIO PRIVADO, CONCESIONES PÚBLICAS DE GESTIÓN DEL PATRIMONIO HISTÓRICO, VISITAS GUIADAS, ETC.
ESTAS ACTIVIDADES ARRASTRAN A SU VEZ A:
i. DISEÑO GRÁFICO
ii. ARTES GRÁFICAS
iii. FOTOGRAFÍA
iv. PRODUCCIÓN MULTIMEDIA
NUEVAS PROFESIONES:
- TÉCNICO EN TURISMO RURAL – TÉCNICO EN PLANIFICACIÓN TURÍSTICA LOCAL – TÉCNICO EN DEPORTES DE AVENTURA – PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE EMPRESAS E INSTITUCIONES TURÍSTICAS – OPERADOR DE RUTAS – INFORMADOR TURÍSTICO – GUÍA DE MONTAÑA – DINAMIZADOR DE NUCLEOS Y DESTINOS TURÍSTICOS – ASESOR DE SERVICIOS TURÍSTICOS ONLINE – ANIMADOR DE HOTEL - AGENTE TURÍSTICO DE CRUCEROS.
11. NUEVAS TECNOLOGÍAS DE USO EMPRESARIAL
a. TELECOMUNICACIONES: ATENCIÓN DE AVISOS, Y PEDIDOS DE TODA ÍNDOLE, SERVICIOS DE INFORMACIÓN AL CLIENTE O CIUDADANO, TELEVENTAS, ETC.
b. TELEMÁTICA Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES: ESTUDIOS DE OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS Y REDES, SEGURIDAD DE REDES, ASESORÍA Y CONSULTORÍA EN TELECOMUNICACIONES, DISEÑOS ESPECÍFICOS DE SISTEMAS, ETC.
c. INTERNET: COMERCIO ELECTRÓNICO, MARKETING Y PUBLICIDAD, TELEADMINISTRACIÓN, TELEMEDICINA, TELETRABAJO, ETC.
d. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN: BÚSQUEDA SELECTIVA, CREACIÓN DE BASES DE DATOS, ESTUDIOS DE MERCADO, TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN.
e. PRODUCCIONES AUDIOVISUALES, MULTIMEDIA Y PÁGINAS WEB
NUEVAS PROFESIONES:
- HELPDESK – WEBMASTER – WEBGARDENER – ANIMADOR 3D – ANIMADOR DE FOROS O GESTOR DE COMUNIDADES VIRTUALES – DISEÑADOR DE PÁGINAS WEB – ETHICAL HACKER – TÉCNICO EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN – TÉCNICO EN REDES PRIVADAS - WEBMETRISTA
12. OTROS SERVICIOS EMPRESARIALES:
a. ALIMENTACIÓN: COMEDORES, MÁQUINAS EXPENDEDORAS
b. AUDITORIAS Y CONSULTORIAS
c. APOYO JURÍDICO, ADMINISTRATIVO Y CONTABLE
d. IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE CALIDAD TOTAL Y EMISIÓN DE CERTIFICACIONES
e. LOGÍSTICA Y SUMINISTROS INTEGRALES
f. LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES
g. MENSAJERIA
h. DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
i. INGENIERIA DE PROYECTOS
j. MARKETING, COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
k. DISEÑO, FABRICACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE EQUIPAMIENTO DE PREVENCIÓN LABORAL
l. DISEÑO, FABRICACIÓN Y COMERCIALIZCIÓN DE EQUIPAMIENTO DE PREVENCIÓN DE SEGURIDAD.
NUEVAS PROFESIONES:
- AGENTE DE DESARROLLO LOCAL – CONSEJERO DE SEGURIDAD – CONSULTOR EN GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO – CONSULTOR EN TELETRABAJO – CONSULTOR SOCIAL – COORDINADOR DE REDES DE VOLUNTARIADO – DIRECTOR DE ALIMENTOS Y BEBIDAS – DIRECTOR DE OPERACIONES – ENCARGADO DE LAVANDERIA Y LENCERIA – ESPECIALISTA EN PROTECCIÓN DE DATOS – EXPERTO EN AGENTES INTELIGENTES – EXPERTO EN LOGÍSTICA – EXPERTO EN POLÍTICA DE LA COMPETENCIA EN EL SECTOR TIC – EXPERTO EN TUNNING
EN SEVILLA.-
- SERVICIOS EMPRESARIALES DE GESTIÓN (INFORMÁTICA, COMUNICACIÓN, COMERCIALIZACIÓN, CALIDAD, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES,… ETC)
- VALORIZACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL
- DESARROLLOS DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES
- NUEVAS TECNOLOGÍAS EN SU USO EMPRESARIAL
- TRANSPORTES LOCALES O INTERURBANOS PARA DETERMINADOS COLECTIVOS
- TURISMO CULTURAL
- INDUSTRIA AUXILIAR DE LA AERONÁUTICA
- QUÍMICA DE CONSUMO
- VALORIZACIÓN DEL PATRIMONIO ARQUITECTÓNICO – URBANÍSTICO
- TURISMO CONGRESUAL
EN HUELVA.-
- TURISMO RURAL
- PROTECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE ZONAS NATURALES
- INDUSTRIA DEL CORCHO
- AGRICUTLURA BIOLÓGICA
- IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS DE CONTROL MEDIOAMBIENTAL
- TRATAMIENTO DE RESIDUOS (ESPECIALMENTE PLÁSTICOS)
- ANIMACIÓN TURÍSTICA (HOTELES)
- SERVICIOS EMPRESARIALES DE APOYO A LA INDUSTRIA CARNICA (GESTIÓN, COMUNICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN,…)
PARA MÁS INFORMACIÓN ACERCA DE LAS NUEVAS PROFESIONES RELACIONADAS CON ESTOS SECTORES EMERGENTES PODEIS DIRIGIROS EN INTERNET A LA GUÍA DE NUEVAS PROFESIONES PUBLICADA POR LA UNIVERSIDAD DE ASTURIAS, EN LA CUÁL SE OS OFRECE INFORMACIÓN ACERCA DE LA DESCRIPCIÓN DE CADA PROFESIÓN, FUNCIONES Y TAREAS, TENDENCIAS DEL MERCADO, FORMACIÓN COMPLEMENTARIA, Y VÍAS DE ACCESO A DICHAS PROFESIONES. LA WEB DE REFERENCIA ES: http://www.educastur.princast.es/fp/hola/ocupaciones/flash/index.html
SECTORES EMERGENTES (II)
RELACIÓN DE SECTORES EMERGENTES:
1.- CREACIÓN DE SERVICIOS AVANZADOS A EMPRESAS.-
A. PARA ACTIVIDADES DE MARKETING, EN CUANTO A LA REALIZACIÓN DE ANÁLISIS DEMERCADOS, QUE POSIBILITE DISPONER UNA OFERTA ACORDE CON LAS NECESIDADES Y DESEOS DE LOS CLIENTES, BASADAS EN EL CONOCIMIENTO Y FIDELIZACIÓN DE LOS MISMOS.
B. PARA ACTIVIDADES DE TRANSFORMACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN.
C. PARA MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD
D. PARA AYUDA A LA CREACIÓN DE MICROEMPRESAS
E. PARA EMPRESAS QUE GESTIONAN CAPITAL HUMANO (MOTIVACIÓN, FORMACIÓN, CAPTACIÓN DE TALENTOS,… ETC)
F. PARA LA EXTERNALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS
G. PARA EL DESARROLLO DE LA “RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA”
H. PARA LA GENERACIÓN DE CONFIANZA (SELLOS DE CALIDAD, ARBITRAJES,… ETC)
2.- CREACIÓN DE REDES DE EMPRESAS O PARA ACTIVIDADES SIMILARES
3.- CREACIÓN DE EMPRESA DESTINADAS A FOMENTAR LA RELACIONES PERSONALES
4.- CREACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS ENCAMINADAS A LA GESTIÓN DE:
A. DEL ESTILO DE VIDA.- POR MEDIO DE LA ORGANIZACIÓN DE CENAS O COMIDAS EN LAS CASAS, DE LA OBTENCIÓN DE ENTRADAS PARA ESPECTÁCULOS, ACTIVIDADES DEPORTIVAS, PARA CONCILIAR LA VIDA PERSONAL Y EMPRESARIAL Y / O PROFESIONAL
B. DE LA MEJORA VITAL.- MEDIANTE LA PUESTA EN MARCHA DE SERVICIOS QUE SIRVAN PARA MEJORAR, ENTRE OTROS, DE MUY DIVERSA ÍNDOLE, EL ESTRÉS, EL AISLAMIENTO PERSONAL, LOS HÁBITOS SOCIALES, LOS HOGARES MONOPARENTALES,… ETC
C. DEL TIEMPO LIBRE.- SERVICIOS QUE SERVIRÁN PARA DESCUBRIR A LAS PERSONAS LA MANERA DE OCUPAR EL TIEMPO LIBRE O A RELLENAR LOS MOMENTOS DE OCIO.
D. DE LA SEGURIDAD.- A TRAVÉS DE SERVICIOS PREVENTIVOS PARA EVITAR LOS RIESGOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR TANTO EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL COMO EN EL PRIVADO, MEDIANTE LA INSTALACIÓN DE SISTEMAS DE PROTECCIÓN PARA EMPRESAS Y HOGARES, LA ORIENTACIÓN DE LOS SEGUROS MÁS ADECUADOS QUE DEBERÁN CONTRATARSE E INCLUSO LA GESTIÓN DE LA FINANCIACIÓN DE ESTOS MEDIOS.
E. DE ANIMALES DE COMPAÑÍA.- CREANDO SERVICIOS PARA LA INFORMACIÓN, MANUTENCIÓN Y CUIDADO DE LOS MISMOS, FACILITANDO, INCLUSO, LOS PRODUCTOS ADECUADOS PARA SU MANUTENCIÓN.
F. DE SATISFACCIÓN DE GUSTOS VIP´S, LUJO, PERTENCIA A CLUBES, LA OSTENTACIÓN, LA DISTINCIÓN, ETC.
5.- CREACIÓN DE INDUSTRIAS
a. CREATIVAS.-
a. DISEÑADORES DE MODA
b. DISEÑADORES GRÁFICOS
c. DISEÑADORES INDUSTRIALES
d. EMPRESAS MULTIMEDIA
e. ACTIVIDADES DE INGENIERIA,… ETC
b. ECODISEÑO: BUSCAN SOLUCIONES A TRAVÉS DEL DISEÑO DE PRODUCTOS QUE PERMITEN COMBINAR LAS MEJORAS AMBIENTALES CON LA INNOVACIÓN Y LA REDUCCIÓN DE COSTES
c. INDUSTRIA DE LOS CONTENIDOS: DADA LA PROLIFERACIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN SE ESTÁ CONTRIBUYENDO AL CRECIMIENTO NOTABLE DE LA INDUSTRIA DE LOS CONTENIDOS. POR ELLO, SE ESTÁ EN PRESENCIA DE EMPRESAS QUE ESTÁN LLAMADAS A CREAR Y FOMENTAR CONTENIDOS PARA QUE PUEDAN SER INCORPORADOS, ENTRE OTRAS, EN LAS DISTINTAS PROGRAMACIONES RADIOFÓNICAS Y TELEVISIVAS.
SECTORES EMERGENTES (I)
EN LOS TIEMPOS QUE ESTAMOS VIVIENDO TODO EL CONOCIMIENTO Y LA INFORMACIÓN QUE SE FACILITE A LOS JÓVENES SOBRE LOS SECTORES EMERGENTES EN CUANTO AL EMPLEO Y SOBRE LAS NUEVAS PROFESIONES ENTENDEMOS QUE SERÁ BIENVENIDA.
LOS SECTORES EMERGENTES CONFORMAN NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO, E INCLUYEN ACTIVIDADES SUSCEPTIBLES DE OTORGAR OPORTUNIDADES EMPRESARIALES QUE SE HAN DESARROLLADO OBSERVANDO CAMBIOS QUE SE HAN VENIDO PRODUCIENDO EN LOS 10 ÚLTIMOS AÑOS TANTO A NIVEL MUNDIAL COMO A NIVEL REGIONAL EN ASPECTOS DEMOGRÁFICOS, TECNOLÓGICOS, CULTURALES, SOCIALES, TERRITORIALES Y CLIMATOLÓGICOS QUE INFLUYEN DIRECTAMENTE EN LAS PREDILECCIONES DE LA DEMANDA DE BIENES Y SERVICIOS.
TAMBIÉN SON NUEVAS FÓRMULAS DE NEGOCIO Y TRABAJO QUE EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS SE NOS MUESTRAN COMO EL GRAN DESARROLLO DEL SECTOR TERCIARIO. LA CULTURA, EL TURISMO Y LOS SERVICIOS A EMPRESAS APARECEN COMO FUERZAS ECONÓMICAS CRECIENTES.
DEFINICIÓN SECTORES PRODUCTIVOS:
SE DEFINEN LOS SECTORES EMERGENTES COMO AQUÉLLOS ÁMBITOS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA EN LOS QUE SE ESPERA MAYOR CRECIMIENTO FUTURO. PUEDEN CONTAR CON CARACTERÍSTICAS MUY DISTINTAS ENTRE ELLOS, PERO SIEMPRE COMPARTIENDO LA NOTA COMÚN DE UN IMPORTANTE POTENCIAL DE FUTURO Y, POR LO TANTO, UNAS EXPECTATIVAS ELEVADAS DE DEMANDAS DE EMPLEO, INNOVACIONES Y CUALIFICACIÓN.
TRES ÁREAS A DESTACAR:
- ENERGÍA
- TURISMO, Y
- TELECOMUNICACIONES
SE CALIFICAN COMO SECTORES EMERGENTES A TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE PERMITEN SATISFACER LAS NUEVAS DEMANDAS PLANTEADAS POR LA SOCIEDAD EN UN TERRENO EN EL QUE CON ANTERIORIDAD EXISTÍA ESCASO O NULO MOVIMIENTO Y QUE REQUIERE LA APARICIÓN ESPECÍFICA DE NUEVAS EMPRESAS PARA HACER FRENTE A LAS MISMAS, A LAS QUE SE LES VA A EXIGIR QUE CUENTEN CON UNA ORGANIZACIÓN PROPIA A TRAVÉS DE LA CUÁL QUEDE DEMOSTRADA SU SOLVENCIA, EFICACIA, RENTABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD.
CARACTERES DE LOS SECTORES EMERGENTES:
LAS CLAVES DEL ÉXITO DE LAS EMPRESAS QUE SURGEN AL AMPARO DE SECTORES EMERGENTES DEBEN ESTAR PRESIDIDAS POR LA PROFESIONALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD Y LA CONSECUCIÓN DE LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:
1) INTRODUCCIÓN DE LA MARCA
2) CLARA DISTINCIÓN EN RELACIÓN CON LA COMPETENCIA
3) CONTACTOS PERSONALES
4) EXISTENCIA DE UNA DEMANDA REAL
5) DESARROLLO TECNOLÓGICO
6) GENERACIÓN DE CONFIANZA
7) USO EFICAZ DE LA TECNOLOGÍA
8) RELACIONES CON LOS CLIENTES
a. TRANSMITIR LO QUE VENDEMOS
b. SATISFACER SUS DESEOS
c. RESPETO Y CONSIDERACIÓN
9) INNOVACIÓN CONTINUA
10) ORGANIZACIÓN FLEXIBLE Y EFICAZ, AL MISMO TIEMPO
ES DECIR, LOS MISMOS FACTORES CLAVE DEL ÉXITO DE CUALQUIER OTRA EMPRESA. LA NECESIDAD DE REDEFINIR EL ENTORNO COMPETITIVO DE MUCHAS ACTIVIDADES, DESTACANDO SOBREMANERA SECTORES COMO SON: LA ATENCIÓN DOMICILIARIA A LA TERCERA EDAD, EL MEDIO AMBIENTE, LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA COMUNICACIÓN.
MEDIDAS DE LAS EMPRESAS TENDENTES A ROMPER LA DESCONFIANZA EXISTENTE EN EL MERCADO, LA INTERRELACIÓN DE LO PÚBLICO Y LO PRIVADO SE MUESTRA COMO UN ELEMENTO ESENCIAL EN LA MEJORA DE LOS MERCADOS Y CUYO ÉXITO SE HA DEMOSTRADO EN OTRAS LATITUDES.
EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DE UNA DETERMINADA REGIÓN SE OBTIENE POR MEDIO DE LA ACTUACIÓN CONJUNTA DE LOS AGENTES ECONÓMICOS, POLÍTICOS Y SOCIALES QUE EN ELLA CONCURREN Y QUE TIRAN DEL CARRO EN UNA MISMA DIRECCIÓN Y AL MISMO TIEMPO.
NUEVAS EXIGENCIAS A TRABAJADORES Y EMPRENDEDORES:
A LOS TRABAJADORES SE LES EXIGE UNA MEJORA CONTINUA EN EL DESARROLLO DE SUS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.
EN ESTOS TIEMPOS DE ALTA COMPETITIVIDAD A LA HORA DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO SE ESTÁ PONIENDO DE MODA UN CONCEPTO QUE SE DENOMINA PERSONAL BRANDING O MARCA PERSONAL, QUE ES LA FORMA DE VENDER UN PRODUCTO U OFERTA PERSONAL, COMO PROPUESTA DE VALOR QUE SE PUEDE OFRECER A CAMBIO DE UNA REMUNERACIÓN O COMPENSACIÓN ECONÓMICA. ES DECIR, SE PROPONE COMO PRIORITARIO EL OFRECER LO QUE HACEMOS O PODEMOS HACER POR LAS EMPRESAS A LAS QUE OPTAMOS COMO CANDIDATOS A UN PUESTO DE TRABAJO.
NO SE DEBE DEJAR NUNCA DE INTENTAR OFRECER ALGO DE VALOR (PRODUCTO), CREER EN ELLO Y HACERLO CREIBLE (MARCA) Y DEMOSTRARLO (MARKETING). SERÁ MÁS VALORADO SI LO QUE SE OFRECE ES PERCIBIDO NO COMO UNA VERSIÓN DE ALGO QUE YA EXISTE, SI NO COMO ALGO REALMENTE NUEVO O ÚNICO, VALIOSO, NECESARIO Y RELEVANTE.
PARA ENCONTRAR UN TRABAJO DEBERÁ DEMOSTRAR DE MANERA PERMANENTE SUS CUALIDADES Y PREPARACIÓN, TODA VEZ QUE NADIE PODRÁ ASEGURARLE QUE EL EMPLEO DE FUTURO LO SERÁ DE POR VIDA, SIENDO MÁS QUE POSIBLE, INCLUSO, QUE TENGA QUE CAMBIAR LOS HÁBITOS EN EL SENTIDO DE QUE ESE TRABAJADOR DEBA PLANTEARSE, CADA VEZ MÁS, LA NECESIDAD DE CONVERTIRSE EN EMPRESARIO, CREANDO SU PROPIO NEGOCIO.
APARICIÓN DE EMPRESAS – DOMICILIO, ES DECIR, EMPRESAS QUE NACEN BAJO LA BATUTA DEL AUTOEMPLEO PARA RESOLVER LAS NECESIDADES QUE DEMANDAN OTROS EMPRENDEDORES QUE A SU VEZ SE HAN PERCATADO QUE NO NECESITAN PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES LA CREACIÓN DE GRANDES INFRAESTRUCTURAS.
CON ESTO HEMOS LLEGADO A LA NUEVA CONCEPCIÓN DE LA EMPRESA COMO UN GRUPO INTERRELACIONADO. LOS EMPRESARIOS SON LOS QUE SE ENLAZAN PARA CONSEGUIR UN FIN COMÚN. LA EMPRESA PASA A ACOMETER LA INNOVACIÓN, Y LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PARA SUS CLIENTES. EL FUTURO PASA, NECESARIAMENTE, POR GANARSE LA CONFIANZA DE LOS DEMANDANTES DE SUS PRODUCTOS O SERVICIOS Y ANTE ESTE PANORAMA OCUPAN ESPECIAL RELEVANCIA: EL MARKETING, LA INFORMACIÓN Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.
LAS CONDICIONES DE UN BUEN EMPRENDEDOR PARA SABER SI ESTÁ PREPARADO PARA ABRIR UN NEGOCIO O NO, ES A JUICIO DE LOS EXPERTOS EN LA MATERIA LO QUE PODRÍA RESUMIRSE DE LA SIGUIENTE FORMA:
1. HA DE TENER CONFIANZA EN SUS CAPACIDADES, LIDERAZGO, AUTOESTIMA, PASIÓN,…
2. TENER AMPLIOS CONOCIMIENTOS. ESTO LE PERMITIRÁ ADAPTARSE A LAS DIVERSAS SITUACIONES Y LE HARÁ TENER UNA EFICAZ CAPACIDAD DE ACTUACIÓN FRENTE A LOS CAMBIOS
3. DOMINIO PARA ASUMIR Y MEDIR RIESGOS
4. CONSTANCIA, Y PASIÓN POR LO QUE HACE
5. ESTAR DOTADO DE ESPÍRITU DE INDEPENDENCIA
6. CAPACIDAD DE INNOVACIÓN, ADAPTACIÓN A LAS NUEVAS REALIDADES.
7. DOTES DE LIDERAZGO, EL EMPRENDEDOR DEBE OBTENER LA CONSIDERACIÓN, EL RESPETO Y LA ADMIRACIÓN DE SUS TRABAJADORES. DEBERÁ ESCUCHAR LOS PROBLEMAS QUE ESTOS LES TRANSMITAN TANTO A NIVEL EMPRESARIAL COMO PERSONAL Y EN LOS MOMENTOS DE DIFICULTAD DEBERÁ INCULCARLES LA MOTIVACIÓN QUE LA SITUACIÓN REQUIERA.
8. DOTES DE AUTOCRÍTICA
9. VISIÓN DE FUTURO.
HABRÍA QUE AÑADIR OTROS FACTORES COMO: CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN, ALMA DE COMERCIAL Y AUTOCONFIANZA, NO TENER MIEDO AL FRACASO.
CHURCHILL DECÍA: “EL ÉXITO ES LA HABILIDAD DE IR DE FRACASO EN FRACASO SIN PERDER EL ENTUSIASMO”
HAY QUE SUPERAR EL MIEDO AL FRACASO, UNA CULTURA EMPRENDEDORA DEBE ENSEÑAR A ASUMIR RIESGOS. ES LA CARACTERÍSTICA DEL EMPRENDEDOR, PERSEGUIR UNOS LOGROS Y METAS ALCANZABLES.
ALGUNOS CONSEJOS ENTORNO A LA FORMA DE CÓMO CREAR UN NEGOCIO:
1. HAY QUE COMENZAR POCO A POCO
2. ES PRECISO TENER UN PROYECTO DE NEGOCIO
3. ES NECESARIO ACUDIR A UN ASESORAMIENTO PROFESIONAL
4. HAY QUE TENER GRANDES DOSIS DE CONFIANZA EN UNO MISMO
5. HAY QUE MANTENER CONTACTOS CON OTROS EMPRESARIOS.
MIEDOS A LA HORA DE EMPRENDER:
LA ANIMADVERSIÓN A SOPORTAR RIESGOS, LA MARAÑA DE LEYES Y REGLAMENTOS QUE SE DEBEN MANEJAR, LA COMPLEJIDAD DE LOS MERCADOS FINANCIEROS, LA AMPLITUD DE LOS MERCADOS Y FRONTERAS, LA FALTA DE FINANCIACIÓN, LA TREMENDA RIGIDEZ DEL MERCADO LABORAL QUE ASIMISMO SE DEBE SOPORTAR Y LA AUSENCIA DE VERDADEROS INCENTIVOS FISCALES, HACE QUE INICIAR UN NEGOCIO SEA UNA TAREA LLENA DE DIFICULTADES.
SER EMPRENDEDOR DURANTE LA ACTUAL CRISIS ES POSIBLE. LOS MOMENTOS DE DEPRESIÓN TRAEN CAMBIOS Y LA LLEGADA DE NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO. LO MÁS IMPORTANTE PARA TRIUNFAR ES ENCONTRAR UNA ACTIVIDAD DEMANDADA Y QUE TENGA FUTURO, Y SABER DESARROLLAR EL NEGOCIO YA ESTABLECIDO CON FÓRMULAS NUEVAS Y FLEXIBLES PARA INCREMENTAR LA VIABILIDAD DEL MISMO, EN EFICACIA Y EFICIENCIA.
(FUENTE: INFORME DE LA C.E.A.; Blog de Andrés Pérez Ortega; Guía de Nuevas Profesiones de la Universidad de Asturías)
miércoles, 16 de mayo de 2012
Personal branding - Marca Personal: Mario Ocaña
Ando en la cuestión de la búsqueda de nuevo sitio, nueva empresa, nuevo sector, e incluso nuevas perspectivas de desarrollo personal y sobre todo profesional.
En esto que me he encontrado con que la búsqueda de empleo para los profesionales -sean licenciados, diplomados universitarios o con Masters y larga experiencia-, y los que no lo son tanto, se ha transformado de una cuestión pasiva a una totalmente proactiva, con un concepto que para mi hasta hace poco tiempo era totalmente novedoso. Se trata de la Marca Personal o el personal branding, el vender nuestra propia forma de hacer las cosas, nuestra forma de trabajar y nuestras principales fortalezas.
Este concepto lo he encontrado tanto en twitter como en los blogs que voy visitando, de entre ellos destaco un par de ellos para que les echeis un vistazo:
twitter: @marcapersonal
http://www.marcapropia.net/
http://davidcantone.com/consejos-potenciar-marca-personal/
y recomiendo este comic realizado por el servicio de empleo del Ayuntamiento de San Martin del Rey Aurelio, del Principado de Asturias:
http://smra.eu/files/Marca%20personal.pdf
Es algo a tener muy en cuenta en la actividad del Buscador de Empleo, (le he cambiado el nombre al desempleado).
Salud
En esto que me he encontrado con que la búsqueda de empleo para los profesionales -sean licenciados, diplomados universitarios o con Masters y larga experiencia-, y los que no lo son tanto, se ha transformado de una cuestión pasiva a una totalmente proactiva, con un concepto que para mi hasta hace poco tiempo era totalmente novedoso. Se trata de la Marca Personal o el personal branding, el vender nuestra propia forma de hacer las cosas, nuestra forma de trabajar y nuestras principales fortalezas.
Este concepto lo he encontrado tanto en twitter como en los blogs que voy visitando, de entre ellos destaco un par de ellos para que les echeis un vistazo:
twitter: @marcapersonal
http://www.marcapropia.net/
http://davidcantone.com/consejos-potenciar-marca-personal/
y recomiendo este comic realizado por el servicio de empleo del Ayuntamiento de San Martin del Rey Aurelio, del Principado de Asturias:
http://smra.eu/files/Marca%20personal.pdf
Es algo a tener muy en cuenta en la actividad del Buscador de Empleo, (le he cambiado el nombre al desempleado).
Salud
lunes, 14 de mayo de 2012
Abandonado? nooo!!! solo en standby!
Pos eso que no, no he abandonado mi blog.
Lo único que pasa es que desde la última vez han pasado muchas cosas que ahora no vienen a cuento. Ahora quiero darle un nuevo giro a este espacio internetiano en el que me gustaba trasladar opiniones personales e instransferibles frente a las cuestiones del día a día que me tocaban vivir a fomentar otro tipo de entradas, más técnicas, a ver si me sale un poco de trabajo.
Es decir, estoy pronto a quedarme en el paro, aunque espero que no por mucho tiempo, aunque como está el panorama laboral la cuestión es peliaguda.
Mi interés por la búsqueda de empleo deviene además de la necesidad imperiosa de dar a mi familia su sustento, de una necesidad personal en la que no intervienen otras disquisiciones que la pura necesidad de trabajar y de desarrollar mi potencial, habilidades y experiencias.
Tras un largo periodo en el mundo de lo público en el que he aprendido que lo que no cuesta dinero no significa que no sea valido, si no que por el contrario hay que saber aprovecharlo en toda su capacidad. Y que el tiempo es un recurso que depende como se gestione es más o menos una nueva herramienta que usar en la gestión de diversos proyectos.
Además es necesario tener en cuenta que el tiempo es algo inmutable que pasa inexorablemente y que si no haces algo tú (yo) no lo va a hacer nadie por tí (mi). En esto os convoco a nuevas entradas que iré introduciendo en mi blog para seguir creciendo y seguir en el mundillo de la red, y engrosando con nuevas entradas este mi (vuestro) blog.
Salud
Lo único que pasa es que desde la última vez han pasado muchas cosas que ahora no vienen a cuento. Ahora quiero darle un nuevo giro a este espacio internetiano en el que me gustaba trasladar opiniones personales e instransferibles frente a las cuestiones del día a día que me tocaban vivir a fomentar otro tipo de entradas, más técnicas, a ver si me sale un poco de trabajo.
Es decir, estoy pronto a quedarme en el paro, aunque espero que no por mucho tiempo, aunque como está el panorama laboral la cuestión es peliaguda.
Mi interés por la búsqueda de empleo deviene además de la necesidad imperiosa de dar a mi familia su sustento, de una necesidad personal en la que no intervienen otras disquisiciones que la pura necesidad de trabajar y de desarrollar mi potencial, habilidades y experiencias.
Tras un largo periodo en el mundo de lo público en el que he aprendido que lo que no cuesta dinero no significa que no sea valido, si no que por el contrario hay que saber aprovecharlo en toda su capacidad. Y que el tiempo es un recurso que depende como se gestione es más o menos una nueva herramienta que usar en la gestión de diversos proyectos.
Además es necesario tener en cuenta que el tiempo es algo inmutable que pasa inexorablemente y que si no haces algo tú (yo) no lo va a hacer nadie por tí (mi). En esto os convoco a nuevas entradas que iré introduciendo en mi blog para seguir creciendo y seguir en el mundillo de la red, y engrosando con nuevas entradas este mi (vuestro) blog.
Salud
viernes, 24 de junio de 2011
Manifiesto del Encuentro de Organizaciones Sociales de Andalucía
Las organizaciones sociales firmantes de este manifiesto queremos expresar y ratificar nuestro compromiso irrenunciable y nuestra apuesta y actitud participativa como compromiso social para el progreso desde las siguientes consideraciones.-
Nuestra Constitución consagra en su artículo 3.2 que corresponde a los poderes públicos, promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social. A tales efectos, adoptará las medidas de acción positiva que resulten necesarias.
Lo consignado en la Constitución Española y en nuestro Estatuto de Autonomía para Andalucía debe servirnos, y así lo reclamamos, como principio básico para reivindicar nuestra participación plural en todos los ámbitos sociales y políticos de nuestra realidad. Y lo hacemos frente a toda campaña planificada y trasladada a la opinión pública pretendiendo menoscabar, priorizar y desprestigiar el tejido asociativo de nuestra comunidad.
Es la participación democrática voluntaria y, de ahí la importancia de su contribución a la sociedad, la que puede poner de manifiesto las implicaciones y consecuencias fundamentales de las políticas públicas en relación con los valores democráticos, mostrando, por ejemplo, en qué medida son más o menos eficientes, suponen una distribución equitativa de riesgos y beneficios, son preferibles a sus alternativas o hasta que punto, los objetivos previstos pueden, incluso, acentuar las desigualdades existentes. La participación está indisolublemente ligada a los valores democráticos en su sentido más amplio; esto es, a la libertad, a la igualdad, a la equidad, a la solidaridad, a la responsabilidad….
Un modelo productivo financiero-especulativo, veraz y depredador sustentado en la cobertura ideológica de cuanto menos estado más mercado se ha demostrado como una falacia, hecha la excepción de los beneficios obtenidos por unos pocos en detrimento de prácticamente el resto de la sociedad. Paradójicamente, de forma acelerada y a la vez implacable, la actual crisis económica no está contribuyendo a la revisión crítica de aquellas ideologías que conformaron durante las últimas décadas buena parte de los principios económicos y políticos imperantes y con ella del modelo económico que auspiciaron, sino todo lo contrario.
La situación actual es consecuencia de la ausencia de regulación de los sistemas financieros, del poder omnímodo de los llamados genéricamente mercados financieros, de la especulación y de la pérdida de principios y valores éticos.
Nuestro mundo se ha convertido en un lugar más injusto, con un modelo productivo muchas veces depredador de los estándares de bienestar social. Ante ello, no cabe otra opción que reivindicar la democracia, la prevalencia de los poderes públicos legítimamente elegidos sobre los poderes financieros, una economía productiva socialmente responsable y la capacidad reivindicativa y asociativa de sus ciudadanos para salvaguardar los derechos sociales adquiridos.
La crisis, además, está sirviendo como excusa para recortar derechos sociales y laborales, así como para mermar el ejercicio de derechos colectivos. Y todo ello con un rosario de argumentos desde el cual las políticas más neoliberales y las ideologías más conservadoras atacan, recortan y tratan de debilitar la importancia de la articulación y organización social y su prestigio frente a la ciudadanía general, tratando de lanzar un mensaje frustrando y desmovilizador para conseguir debilitar las respuestas colectivas, queriendo provocar insolidaridad.
Estos mensajes son lanzados desde concepciones ideológicas que tienen como objetivo acabar con las conquistas del Estado del Bienestar, y que rechazan como modelo idóneo nuestro Estado democrático, social y de derecho consagrado en la Constitución, tratando igualmente de crear un caldo de cultivo en el que la ciudadanía quede relegada, no participe, se mantenga al margen o quede desorientada.
La ciudadanía debe ser sujeto activo y no pasivo de la acción pública. La participación activa de la sociedad proporciona criterios para la estimación de los intereses en juego, cauces para el establecimiento negociado de las prioridades y para alcanzar consensos en el proceso de decisión.
Las organizaciones, colectivos sociales y económicos firmantes de este manifiesto PROCLAMAMOS nuestra firme voluntad de seguir trabajando por la ciudadanía en la calle, en los barrios, y en todos los ámbitos sociales, institucionales y profesionales en la defensa de los intereses de los ciudadanos y ciudadanas como consumidores y usuarios, como trabajadores, como servidores públicos o como emprendedores de empresas socialmente responsables.
Nuestros esfuerzos, nuestra visión crítica y nuestro papel organizativo van dirigidos a mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía, a reivindicar más y mejores derechos, practicando la solidaridad, la lucha social, la defensa del medioambiente y propiciando una sociedad más participativa, justa o interesada por lo público, por la libertad y por la igualdad de todos y todas.
Queremos ser y somos parte del cauce libre y democrático de participación frente a las estrategias de individualización, frente al aislacionismo y la confusión, apostamos por la colaboración y la acción conjunta en la defensa de un modelo social democrático y participativo.
Las organizaciones firmantes de este manifiesto DENUNCIAMOS que las personas sufridoras de la crisis económica están siendo aquellas que no la provocaron, pero que si están pagando las consecuencias, los trabajadores y consumidores, las mujeres, los jóvenes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, las familias con menos recursos y muy especialmente, los 4,7 millones de personas desempleadas de ellas 1.127.000 en Andalucía.
EXIGIMOS a los gobiernos, a las entidades financieras y a los empresarios que se pongan en marcha medidas para reactivar la economía y la generación de empleo que suponga un avance hacia otro modelo productivo sostenible y socialmente responsable.
EXIGIMOS la adopción de un IMPUESTO que grave las transacciones financieras internacionales y la eliminación de los paraísos fiscales, como contribución del sistema financiero internacional a la erradicación de la pobreza y a preservar los bienes públicos. Igualmente demandamos a la comunidad internacional una regulación de los sistemas financieros en profundidad que impida la especulación y permita la fluidez de crédito para la economía productiva y a las familias.
EXIGIMOS al gobierno que modifique los contenidos negativos de la Reforma Laboral y ponga en marcha medidas para garantizar la estabilidad y la igualdad en el empleo, eliminando la contratación fraudulenta y erradicando la economía sumergida.
EXIGIMOS al gobierno que regule y controle unos mercados que sólo están provocando abusos a los consumidores y limitando su acceso a servicios básicos.
EXIGIMOS al gobierno que actúe de forma contundente contra las prácticas empresariales fraudulentas y abusivas que distorsionan el mercado en perjuicio de los consumidores.
EXIGIMOS la necesidad de recoger, en el marco de la Ley, los modelos participativos diseñados desde el propio ordenamiento constitucional y estatutario para la participación institucional, que es una de las características propias de una sociedad democrática, en la que existe un eficaz y fluido dialogo entre los gobiernos y los agentes sociales, con el fin de garantizar un verdadero Estado del Bienestar.
EXIGIMOS que se sigan desarrollando medidas para garantizar la plena igualdad entre hombres y mujeres, en la sociedad y en el mercado de trabajo.
EXIGIMOS al gobierno que se garanticen los plenas derechos laborales y sindicales de todos los trabajadores, especialmente de aquellos a quienes se les niega sistemáticamente, como por ejemplo la Guardia Civil.
Expresamos con toda firmeza nuestro compromiso con la consolidación y mejora de nuestro Sistema e Protección Social y por ello reivindicamos, defendemos y exigimos:
- Un sistema sanitario público, universal y gratuito sin listas de espera, rechazando firmemente el copago.
- Mayor dotación de recursos para la mejora del sistema público educativo que garantice la igualdad efectiva en el acceso a la educación.
- La defensa permanente de nuestro Sistema Público de Pensiones que se financia con las cotizaciones de los trabajadores y trabajadoras
- La adopción de medidas urgentes para abordar la insolvencia familiar y garantizar, a las familias, alternativas reales para evitar la perdida de la vivienda habitual
- Seguir desarrollando el Sistema de atención a las personas dependientes y que se prioricen los servicios.
- Garantizar la protección económica a todas las personas desempleadas y las políticas activas de empleo para ayudarles a su integración laboral.
- Garantizar el derecho de acceso a la vivienda protegida a todas las personas con recursos económicos limitados, y se avance a través de las políticas de rehabilitación de barrios y núcleos urbanos, en una ciudad más sostenible y habitable.
Los derechos sociales y laborales que hoy disfrutamos no son fruto de la generosidad de los poderosos, sino el resultado de muchos años de lucha de una multitud de personas organizadas; por ello, hoy estamos todas las organizaciones sociales unidas para hacer frente a la ofensiva ultra liberal que quiere reducirlos a la mínima expresión.
La redacción de este manifiesto no es un punto y final, es la primera de las paradas de un largo recorrido en el que, las organizaciones que lo suscriben y aquellas que puedan adherirse en el futuro, nos comprometemos en una acción común de colaboración coordinada en la defensa del modelo social y participativo que la ciudadanía de este país ha construido en las últimas décadas de vida democrática.
COMPROMISO SOCIAL PARA EL PROGRESO
Nuestra Constitución consagra en su artículo 3.2 que corresponde a los poderes públicos, promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social. A tales efectos, adoptará las medidas de acción positiva que resulten necesarias.
Lo consignado en la Constitución Española y en nuestro Estatuto de Autonomía para Andalucía debe servirnos, y así lo reclamamos, como principio básico para reivindicar nuestra participación plural en todos los ámbitos sociales y políticos de nuestra realidad. Y lo hacemos frente a toda campaña planificada y trasladada a la opinión pública pretendiendo menoscabar, priorizar y desprestigiar el tejido asociativo de nuestra comunidad.
Es la participación democrática voluntaria y, de ahí la importancia de su contribución a la sociedad, la que puede poner de manifiesto las implicaciones y consecuencias fundamentales de las políticas públicas en relación con los valores democráticos, mostrando, por ejemplo, en qué medida son más o menos eficientes, suponen una distribución equitativa de riesgos y beneficios, son preferibles a sus alternativas o hasta que punto, los objetivos previstos pueden, incluso, acentuar las desigualdades existentes. La participación está indisolublemente ligada a los valores democráticos en su sentido más amplio; esto es, a la libertad, a la igualdad, a la equidad, a la solidaridad, a la responsabilidad….
Un modelo productivo financiero-especulativo, veraz y depredador sustentado en la cobertura ideológica de cuanto menos estado más mercado se ha demostrado como una falacia, hecha la excepción de los beneficios obtenidos por unos pocos en detrimento de prácticamente el resto de la sociedad. Paradójicamente, de forma acelerada y a la vez implacable, la actual crisis económica no está contribuyendo a la revisión crítica de aquellas ideologías que conformaron durante las últimas décadas buena parte de los principios económicos y políticos imperantes y con ella del modelo económico que auspiciaron, sino todo lo contrario.
La situación actual es consecuencia de la ausencia de regulación de los sistemas financieros, del poder omnímodo de los llamados genéricamente mercados financieros, de la especulación y de la pérdida de principios y valores éticos.
Nuestro mundo se ha convertido en un lugar más injusto, con un modelo productivo muchas veces depredador de los estándares de bienestar social. Ante ello, no cabe otra opción que reivindicar la democracia, la prevalencia de los poderes públicos legítimamente elegidos sobre los poderes financieros, una economía productiva socialmente responsable y la capacidad reivindicativa y asociativa de sus ciudadanos para salvaguardar los derechos sociales adquiridos.
La crisis, además, está sirviendo como excusa para recortar derechos sociales y laborales, así como para mermar el ejercicio de derechos colectivos. Y todo ello con un rosario de argumentos desde el cual las políticas más neoliberales y las ideologías más conservadoras atacan, recortan y tratan de debilitar la importancia de la articulación y organización social y su prestigio frente a la ciudadanía general, tratando de lanzar un mensaje frustrando y desmovilizador para conseguir debilitar las respuestas colectivas, queriendo provocar insolidaridad.
Estos mensajes son lanzados desde concepciones ideológicas que tienen como objetivo acabar con las conquistas del Estado del Bienestar, y que rechazan como modelo idóneo nuestro Estado democrático, social y de derecho consagrado en la Constitución, tratando igualmente de crear un caldo de cultivo en el que la ciudadanía quede relegada, no participe, se mantenga al margen o quede desorientada.
La ciudadanía debe ser sujeto activo y no pasivo de la acción pública. La participación activa de la sociedad proporciona criterios para la estimación de los intereses en juego, cauces para el establecimiento negociado de las prioridades y para alcanzar consensos en el proceso de decisión.
Las organizaciones, colectivos sociales y económicos firmantes de este manifiesto PROCLAMAMOS nuestra firme voluntad de seguir trabajando por la ciudadanía en la calle, en los barrios, y en todos los ámbitos sociales, institucionales y profesionales en la defensa de los intereses de los ciudadanos y ciudadanas como consumidores y usuarios, como trabajadores, como servidores públicos o como emprendedores de empresas socialmente responsables.
Nuestros esfuerzos, nuestra visión crítica y nuestro papel organizativo van dirigidos a mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía, a reivindicar más y mejores derechos, practicando la solidaridad, la lucha social, la defensa del medioambiente y propiciando una sociedad más participativa, justa o interesada por lo público, por la libertad y por la igualdad de todos y todas.
Queremos ser y somos parte del cauce libre y democrático de participación frente a las estrategias de individualización, frente al aislacionismo y la confusión, apostamos por la colaboración y la acción conjunta en la defensa de un modelo social democrático y participativo.
Las organizaciones firmantes de este manifiesto DENUNCIAMOS que las personas sufridoras de la crisis económica están siendo aquellas que no la provocaron, pero que si están pagando las consecuencias, los trabajadores y consumidores, las mujeres, los jóvenes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, las familias con menos recursos y muy especialmente, los 4,7 millones de personas desempleadas de ellas 1.127.000 en Andalucía.
EXIGIMOS a los gobiernos, a las entidades financieras y a los empresarios que se pongan en marcha medidas para reactivar la economía y la generación de empleo que suponga un avance hacia otro modelo productivo sostenible y socialmente responsable.
EXIGIMOS la adopción de un IMPUESTO que grave las transacciones financieras internacionales y la eliminación de los paraísos fiscales, como contribución del sistema financiero internacional a la erradicación de la pobreza y a preservar los bienes públicos. Igualmente demandamos a la comunidad internacional una regulación de los sistemas financieros en profundidad que impida la especulación y permita la fluidez de crédito para la economía productiva y a las familias.
EXIGIMOS al gobierno que modifique los contenidos negativos de la Reforma Laboral y ponga en marcha medidas para garantizar la estabilidad y la igualdad en el empleo, eliminando la contratación fraudulenta y erradicando la economía sumergida.
EXIGIMOS al gobierno que regule y controle unos mercados que sólo están provocando abusos a los consumidores y limitando su acceso a servicios básicos.
EXIGIMOS al gobierno que actúe de forma contundente contra las prácticas empresariales fraudulentas y abusivas que distorsionan el mercado en perjuicio de los consumidores.
EXIGIMOS la necesidad de recoger, en el marco de la Ley, los modelos participativos diseñados desde el propio ordenamiento constitucional y estatutario para la participación institucional, que es una de las características propias de una sociedad democrática, en la que existe un eficaz y fluido dialogo entre los gobiernos y los agentes sociales, con el fin de garantizar un verdadero Estado del Bienestar.
EXIGIMOS que se sigan desarrollando medidas para garantizar la plena igualdad entre hombres y mujeres, en la sociedad y en el mercado de trabajo.
EXIGIMOS al gobierno que se garanticen los plenas derechos laborales y sindicales de todos los trabajadores, especialmente de aquellos a quienes se les niega sistemáticamente, como por ejemplo la Guardia Civil.
Expresamos con toda firmeza nuestro compromiso con la consolidación y mejora de nuestro Sistema e Protección Social y por ello reivindicamos, defendemos y exigimos:
- Un sistema sanitario público, universal y gratuito sin listas de espera, rechazando firmemente el copago.
- Mayor dotación de recursos para la mejora del sistema público educativo que garantice la igualdad efectiva en el acceso a la educación.
- La defensa permanente de nuestro Sistema Público de Pensiones que se financia con las cotizaciones de los trabajadores y trabajadoras
- La adopción de medidas urgentes para abordar la insolvencia familiar y garantizar, a las familias, alternativas reales para evitar la perdida de la vivienda habitual
- Seguir desarrollando el Sistema de atención a las personas dependientes y que se prioricen los servicios.
- Garantizar la protección económica a todas las personas desempleadas y las políticas activas de empleo para ayudarles a su integración laboral.
- Garantizar el derecho de acceso a la vivienda protegida a todas las personas con recursos económicos limitados, y se avance a través de las políticas de rehabilitación de barrios y núcleos urbanos, en una ciudad más sostenible y habitable.
Los derechos sociales y laborales que hoy disfrutamos no son fruto de la generosidad de los poderosos, sino el resultado de muchos años de lucha de una multitud de personas organizadas; por ello, hoy estamos todas las organizaciones sociales unidas para hacer frente a la ofensiva ultra liberal que quiere reducirlos a la mínima expresión.
La redacción de este manifiesto no es un punto y final, es la primera de las paradas de un largo recorrido en el que, las organizaciones que lo suscriben y aquellas que puedan adherirse en el futuro, nos comprometemos en una acción común de colaboración coordinada en la defensa del modelo social y participativo que la ciudadanía de este país ha construido en las últimas décadas de vida democrática.
COMPROMISO SOCIAL PARA EL PROGRESO
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